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    问一下找任务守约的问题

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    2021-5-16 13:55:15 289 4

    假定找到一份任务后签了约,容许一个月后去下班。
    然而,之后几天收到更好的面试时机,最初也拿到offer,annual salary比以前的阿谁高20K-30K。除此以外,当初的任务单位也比以前阿谁好得多得多,无论是范围仍是将来的开展时机。
    假如这时候候跟以前阿谁单位说“我不去了”,要不要承当甚么法律结果啊?
    总感觉很欠好,好像很没诚信同样。可是在这类环境下,找任务的人需求接受的危险那末大,先找个保底的有甚么不合错误。

    全部回复4

    kkk-top 发表于 2021-5-16 13:46:42

    kkk-top 沙发

    2021-5-16 13:46:42

    看合同里的probation period是多久, 个别3个月。 期间走人没事, 就是有点不刻薄。
    cloud3747 发表于 2021-5-16 13:51:32

    cloud3747 板凳

    2021-5-16 13:51:32

    没有问题,大家都打工混口饭吃么,先给你offer的单位个别也会了解的。尽可能早通知,说的时分礼貌点,多说几个负疚就行-了
    ligangang 发表于 2021-5-16 13:53:53

    ligangang 地板

    2021-5-16 13:53:53

    既然还没开始任务应该不会有太大影响,早点通知。
    niubala 发表于 2021-5-16 13:55:15

    niubala 5#

    2021-5-16 13:55:15

    我干过。后果没事。

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