年度review，如何跟老板提加工资？

gudjohnny

去年10月份进的这家鬼佬的小公司，工资外表上比原来公司高，但实际发现常常加班，所以小时工资和原来差未几，所以感觉吃亏了。马上要年度review了，老板1集体说了算，并且觉得上有些抠门。我想提加工资，不知道怎么说对比好，历来没有这方面的教训，请大家出出主张，怎么说又难听，又能达到目的？

gudjohnny · 发表于 2021-5-16 13:48:42

让你时机review加工资就有戏啊
咱们公司连review时机也不给，一定要跳了

南半球 · 发表于 2021-5-16 13:54:29

关注，我的马上也要review了

jyalen · 发表于 2021-5-16 13:59:15

大少数状况下提了也是白提，老板个别会黑着脸说斟酌斟酌，而后就没下文了。
除非你找好备胎了，不加薪就走人，有些公司会留你，也有些公司不会，看状况了，

thq1231 · 发表于 2021-5-16 14:01:10

提提你比刚进来时分技术甚么的进步了，做得活也难了，效力也高了，还加班帮忙共事啥的，提一些你的小成绩。老板不加，你也没方法。

要想大幅加工资，最佳的方法是跳槽。

longtianlei · 发表于 2021-5-16 14:06:06

与其费神思想理由，不如好好筹备面试咯，有个offer在手，去谈价格也有底气

丫头片子 · 发表于 2021-5-16 14:10:26

祝愿楼主，但愿听到你的好动静，而后再来分享下。

花猪54288 · 发表于 2021-5-16 14:13:32

I got the same problem waiting for more answers

x002 · 发表于 2021-5-16 14:17:02

比来几天常常到meeting room外面关门打几个电话，老板就明确了。

dollar · 发表于 2021-5-16 14:20:29

加薪永久都是最敏感的话题 b/t employer and employee

hoteyes00 · 发表于 2021-5-16 14:24:38

的确是困难啊

zt2233 · 发表于 2021-5-16 14:26:55

侧重提一下这一年来的成就和事迹，顺便暗送点儿秋季的菠菜。
假如你是属于浮云类型的，即缺你也没差，我看仍是别张嘴了，握住饭碗要紧。

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