求教大家, 刚刚生完孩子的妈妈找任务是否比个别人难找?

mylzxg

原本想生完孩也放心了,开始一份新的事业,从新找一个任务

明天被国际同窗打击了,说在国际像刚生完孩子的妈妈,大部份任务单位是不会斟酌的, 由于你刚生完孩子,整颗心都在孩子上,孩子一病了你就要销假, 用人单位不如找个没结婚的或者孩子曾经很大的人. 国际是确定找不到任务的

求教大家澳洲是否也这样, 我找任务会不会由于这个而处于优势

douglaslu · 发表于 2021-5-16 13:48:09

同问啊。。我也在犹疑何时出去找任务。。。。

huntun · 发表于 2021-5-16 13:51:14

应该还好吧，起码在国际，你不必再休产假了

bb.bb · 发表于 2021-5-16 13:55:19

不必怕，这边你面试的时分人家不会问，你也不会被动说，
谁知道你家里有bb要关照呢？

qqqqqq · 发表于 2021-5-16 13:57:28

仍是找找看吧，不要太庸人自扰了。

yjq · 发表于 2021-5-16 14:01:55

会有影响，虽然他们从不明说。

然而总能找到的一一假如你其它方面足够出众的话，好比教训。

试一下，说不定你运气很好呢!

xiaojiu · 发表于 2021-5-16 14:04:38

只有你不被动说，他们是不会知道了。等生米煮成为了熟饭（过了试用期），他们想后悔也来不迭了。再说，能找到咱们中国人能不辞辛苦的给他们任务，他们快乐还来不迭呢。

qfqf · 发表于 2021-5-16 14:07:18

7楼的，人家不是傻瓜，人家会问你的，特别是小企业，大企业和政府单位不会问。好点的工种，全职的都挺喜爱问的，我都被问了好几次了。你答人家的问题，少数就没戏了，你不答，就是此地无银三百两。你要是扯谎说没有，也不太妥，总有一天要穿帮的，到时你就欠好做人了。6楼说的对，假如你其余方面足够出众，或许人家不介意。

昭靈 · 发表于 2021-5-16 14:09:20

关注中

bbs139 · 发表于 2021-5-16 14:13:28

关注一下

芦苇 · 发表于 2021-5-16 14:17:24

会有点影响的，但不会由于这个而回绝一个颇有任务才能的员工。得多老外妈妈也是这么找任务的，并且家里还有好几个孩子。

youzi4 · 发表于 2021-5-16 14:20:40

谢谢楼上各位的回答

哎我就是感觉本人没甚么凸起的本领, 心里才没底呢

假如我不说我刚刚生完孩子, 就说辞职了筹备开始新的职业开展, 然而下班带着奶瓶去挤奶,不知道人家看出来会不会有影响阿

kkk-top · 发表于 2021-5-16 14:25:27

孩子这么小，还在哺乳期，何苦这么早下班呢？等孩子7，8个月能够断奶的时分再开始找任务不是对孩子，对本人更适合一些吗？此外能够在不任务的时分持续进步本人，改良本人的简历，进步面试技能，英文沟通才能，这些都是能够不任务也能本人进步的。

任逍遥 · 发表于 2021-5-16 14:29:25

集体以为早找比晚找好，早找GAP小他人不会很在乎，晚找确定会问GAP，比及宝宝7，8个月的时分，恰是开始抵制力升高的时分，假如再遇上试用期..
偶现在宝宝3个月的时分常常有中介打电话来问是不是找任务，那时想再等3个月再说，后果当初发了简历常常没有人理，偶然简历发到公司去也是杳无音信。

tyc32 · 发表于 2021-5-16 14:31:40

假如在澳洲有任务教训，生完孩子是很容易找任务的。不要和中国比，在中国，假如过了35岁，就跟废料同样了。仍是把小孩安宁上去再出去任务，否则，下班也不放心。

qqqqqq · 发表于 2021-5-16 14:36:33

在interview的时分问你有无孩子，结婚没有这些都是守法的，谁敢问？

漂亮宝贝 · 发表于 2021-5-16 14:39:51

是守法的么？我感觉得多雇主会问问家庭甚么的吧

好饭 · 发表于 2021-5-16 14:42:44

我是宝宝十一个月的时分出去下班，顺便找工的。新老板看到我有1年的GAP，也没有说甚么。

别太耽心，假如经济前提允许，又闲得住的话，就多带带宝宝。我家小妞等我出去下班的时分根本一天就晚上一顿母乳了，也不需求出去挤奶那末费事。

先请求了再说，加油加油

lkm · 发表于 2021-5-16 14:47:18

这里应该没问题的。我生完几个月就被原单位的领导问要不要回去下班，然而呢，假如本人带小孩，怎么时间上能支配的过去？孩子谁带啊，去CC也要等孩子大点吧？家里有人来帮助的还好。。。

不外我感觉在孩子人生的头几个月里，假如妈妈能在TA身旁帮忙TA，TA会自信高兴的多。

玄衣秀士 · 发表于 2021-5-16 14:48:41

说得有点吓人吧?! 过了35岁莫非就找不到任务了?

dajun · 发表于 2021-5-16 14:50:31

那，生完孩子多久找任务对比容易了？

丫头片子 · 发表于 2021-5-16 14:54:42

彻底靠运气，我怀孕前就不下班了，宝宝六个月开始找任务。只花了三天就搞定了，工资还涨了不少。

young_man · 发表于 2021-5-16 14:57:13

面试的时分他们问这半年的闲暇时间，假如你说是由于生小孩，面试官有无问带小孩会影响任务之类的问题呢？

qys · 发表于 2021-5-16 15:01:25

我把这一年半的时间写成给敌人公司做contractor了，固然没人问了。

douglaslu · 发表于 2021-5-16 15:06:09

这个嘛,这个嘛.

bald · 发表于 2021-5-16 15:07:29

宝宝那末小能安心得下吗?找工进程是十分熬煎人的,即便顺利找到任务,新任务一开始也会很累的,到时分心系中间岂不身心俱疲.不如等6,7个月大当前断了奶再找.容易不易都不是绝对的,找工很大水平也靠运气的.
再说雇主问起宝宝的事,你就说都支配好了,送CC了,在这里很广泛的,不克不及用中国的思绪来斟酌问题.假如雇主真耽心这些,他就不应找生养春秋内的女性来面试了,由于any day均可能会怀孕生孩子,他还不克不及辞退.

山佳 · 发表于 2021-5-16 15:09:45

其实有孩子的妈妈最少雇主不必耽心请这个maternity leave，小孩不舒服又不是很常常，一年几天也总有年假能够用。。症结仍是运气+实力。不外假如小孩过小，集体感觉仍是先关照好小孩，等大一点在下班也不急啊

qfqf · 发表于 2021-5-16 15:14:42

会有影响，我以前找工有2个搞砸的缘故我能够确定是由于有孩子，面试问这种问题实际上是分歧法的，但得多面试官会像聊家常同样就把这些INFO问出来了。只有看老板是不是介意拉，有的老板本人孩子就小，或者喜爱孩子等等就不会介意的。再有就是才能强啥也挡不住。在澳洲找工可能春秋不是很大问题, 但在中国就是很大的问题.

dolongs · 发表于 2021-5-16 15:21:16

我感觉是会有影响的, 不外LZ朝着政府任务,应该就没甚么问题了

小企业, 难!

qqqqqq · 发表于 2021-5-16 15:24:03

mark

[ 本帖最初由 wmpasl 于 20十一-5-31 22:47 编纂 ]

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