该如何处置

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有一起事，其实人还算ok，可是就是业务太差。
一般为她做好了她那部份而后交给我再处置。
可是她的货色老做不出来，一搞不掂就往我这里一扔，十分的annoying。

我在当初的公司是新人，如何不侵害瓜葛的条件下，让主管提示下她？

DarkRaven · 发表于 2021-5-16 13:52:19

扔给你，你给他做好后，而后email回给他，cc你们老板。多来几回后，他就明确了，你老板也明确了。

天真的创伤 · 发表于 2021-5-16 13:56:33

等你做好后告知他，假如想要，$5000,世界上没有收费的午饭

wpsrch · 发表于 2021-5-16 14:00:30

我之前有用一招，个别敌人来问我功课，我就说，你先做，不睬解能够问我；假如对方说就都不会，就让他看书去。
有次一个男生被我抓来说解，由于他是和我一group，而后我叽里呱啦的讲了很久，他阿谁郁闷阿，始终跑去洗脸。我最不喜爱被他人白捡效果了，不成以不付出的嘛

20082008 · 发表于 2021-5-16 14:01:32

你这个办法，合用于读书，不合用于任务，特别是同办公室的共事。。

cc老板是一个无效的方法。。
就怕最初演化成都变为你的任务了。。。

hxx · 发表于 2021-5-16 14:04:35

Tell your boss directly.

geejee · 发表于 2021-5-16 14:09:25

我感觉在本人才能规模内仍是别做金手指
你基本不知道你下一份工是否他面试你，或他是员工，或是老板的敌人
并且你是新人，你基本不知道他跟老板瓜葛是怎么样

zr345 · 发表于 2021-5-16 14:12:38

楼主和我不是一类人~~~
我身旁的人也都不怎么给力，搞不定的也都往我这边转移，或者是领导间接找我，让我搞定

这都是抢功勋的好时机，给点力，搞定了，记住让领导播送出去，一定要CC GM~~~~
本人拿小本记好本人做了多少功，performance review的时分，照着往上抄，push 领导给你签字~~之后就是求名求利~~~

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