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    Engineer salary expectation?

    [复制链接]

    2021-5-16 14:06:31 907 5

    我敌人没有ID。
    他面试一家小型的PRODUCT DESIGN CONSULTANCY
    有当地MECHANICAL DESIGN的4年教训,国际2年
    他说似乎经过一面这家公司还想他帮他们做QA,COST REDUCTION之类的,我知道他有些这方面的教训和认证
    认证学历一堆,很大一堆,都是LOCAL或者北美的,与这份任务相干的

    当初二面,一定要给价钱了,他想知道该要甚么价?

    他是从一家很大的公司跳去比当初小二十倍的小公司。

    我是这么以为的,似乎这家小公司招的title是mechanical design engineer,然而他除了做设计以外能offer的得多其余货色这家公司也十分有兴致,所以咱们倡议他跟对方negotiate职位,这样能力争夺高一点salary.

    想听听大家意见。

    [ 本帖最初由 gzcaroline 于 20十一-6-十二 01:31 编纂 ]

    全部回复5

    dollar 发表于 2021-5-16 13:53:59

    dollar 沙发

    2021-5-16 13:53:59

    没据说过negotiate职位的. 工资好, 职位又有啥瓜葛呢? 反恰是小公司, 原本就是啥都要赶一些的.
    poluo 发表于 2021-5-16 13:58:29

    poluo 板凳

    2021-5-16 13:58:29

    Up
    dollar 发表于 2021-5-16 14:01:25

    dollar 地板

    2021-5-16 14:01:25

    我的了解钱是和职称挂钩也就是和任务的年头挂钩,和职位没太多瓜葛。
    一个名目的一个40岁的LEAD ENGINEER 或叫ENGINEERING MANAGER 和一个60岁PRINCPLE ENGINEER 比工资,个别来讲后者拿的钱多一点, 但在名目上前者领导后者。四年教训在小公司能够领导个名目,在大公司只能躲在角落里搞计算。HAYS有工资考察仍是分地区的, 能够查多少钱,不外小单位拿的钱要多一点。
    个别鬼子都是24-30岁大单位攒教训,30-40岁小单位挣贷款,40+ 回大单位哪一个好PACKAGE养老。
    bald 发表于 2021-5-16 14:04:09

    bald 5#

    2021-5-16 14:04:09

    谢谢楼上,小公司假如未注明,应该算contract rate仍是permanent rate?
    necely 发表于 2021-5-16 14:06:31

    necely 6#

    2021-5-16 14:06:31

    up

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