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    放工后被要求留下做培训,这不算加班吗?

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    2021-5-16 14:25:03 782 10

    求教各位,上班后公司要求留下做培训,这不属于加班吗?

    全部回复10

    play_girl1 发表于 2021-5-16 13:55:22

    play_girl1 沙发

    2021-5-16 13:55:22

    Not OT,but they still have to pay you on normal rates.
    fatgeng 发表于 2021-5-16 14:00:05

    fatgeng 板凳

    2021-5-16 14:00:05

    多谢你的回复,我问了HR,啥pay都没有,她说已向总公司争夺了一餐pizza。
    一叶知秋 发表于 2021-5-16 14:02:43

    一叶知秋 地板

    2021-5-16 14:02:43



    你看你们,都被澳洲宠坏了
    zt2233 发表于 2021-5-16 14:05:24

    zt2233 5#

    2021-5-16 14:05:24


    不明确,只是想知道澳洲公司的相干规则,也是第一次碰见.
    9189188 发表于 2021-5-16 14:06:30

    9189188 6#

    2021-5-16 14:06:30

    咱们公司是拿年薪的不算,小时的算
    poluo 发表于 2021-5-16 14:10:12

    poluo 7#

    2021-5-16 14:10:12



    这个make sense。
    任逍遥 发表于 2021-5-16 14:13:36

    任逍遥 8#

    2021-5-16 14:13:36



    dont think so.. in firm... it is co妹妹on ... we usually have 1.5 hr monthly staff meeting/training/education.
      from 7:30-9:00AM.. and weekly group meeting start 5:00-5:30....never pay..
    kkzjzb 发表于 2021-5-16 14:18:19

    kkzjzb 9#

    2021-5-16 14:18:19



    咱们公司也是同样。
    maxwoo 发表于 2021-5-16 14:23:16

    maxwoo 10#

    2021-5-16 14:23:16

    我所在的公司如有这样的状况是会付加班的,好比要散会但有的人是在轮休,那他们来班上散会是给加班费的,
    可能有的公司不会这样做,但如按正式的要求是该当给加班的,不外,倡议LZ不要在这事上太当真,随大流吧!
    fatgeng 发表于 2021-5-16 14:25:03

    fatgeng 11#

    2021-5-16 14:25:03

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