产假以前

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我该不应辞职呢？

[ 本帖最初由 ayzy-010 于 20十二-4-20 23:十二编纂 ]

dollar · 发表于 2021-5-16 14:22:19

不要辞职，坚持究竟

我怀孕的时分感觉本人挺“正常”的，其实那时分脾气很大，我的共事们都只能让我。起初等我回来了，他们才当笑话不经意说給我听过后我还挺难“凑合”的。并且老板也是重复说我生好孩子回来后的表示十分十分好（言下之意，怀孕期表示欠安）。然而过后我怀孕的时分基本没觉得本人有甚么表示欠好的

所以我猜或许你休好产假后，或许就不会有这个问题了

dolongs · 发表于 2021-5-16 14:26:19

告他，让他们吃不了兜着走

xiadun · 发表于 2021-5-16 14:30:07

然而你不辞职，心里更是不开心吧？怀孕最首要是表情，不要跟他们计较那末多。反正这个是part time,当前生了孩子之后再找也行吧。好好的养胎，放弃好的表情，生个棒棒的娃

潘老大 · 发表于 2021-5-16 14:32:16

是挺不幸的，原本怀孕时分情绪就崎岖对比大，还产生这样的事，外人看着都感觉好受。

丫头片子 · 发表于 2021-5-16 14:33:35

真恶心，暴光

xyp87 · 发表于 2021-5-16 14:38:00

这类事件产生在华人任务场合，那是太正常的事件了。没有抬高同胞的意思，只是陈说一个事实。几千年的民族文明积淀，使得中国人在人整人方面的程度无可比拟啊。别说是PART-Time工了，即使是FULL-TIme也会遭受一样的阅历。去看看那些任务在华人工厂的蓝领们，老板给的工资往往都达不到行业规则的最低规范，请了病假，预先就会找你的茬子，而且经过派活来整你，让你做最累最脏最费事的活，那都是轻的。等你春秋稍大点，任务时间稍长点，就开始横挑鼻子，竖挑眼地看待你，挤兑你，最初等你本人受不了了本人申请辞职，一分钱补偿都没有，即便你任务超过八年或十年。由于老板知道你不会告他，由于你英文欠好，告状无门嘛。

血刃 · 发表于 2021-5-16 14:39:36

不要辞职，即便辞职也是等当前生完孩子后，然而在你的心里，其实你就要做好辞职的筹备和表情，不要不开心，对你肚里的孩子欠好，表情放弃开心是头号小事。而后保存任务的地位对你不妨，多一条路。生完孩子后，也能够不回去。。。。咱们公司里也有相似和你同样的一个女共事，，，她当初就是没有回来，生完孩子后，而后找到了一个更好的任务。

天真的创伤 · 发表于 2021-5-16 14:43:28

其实早就知道这外面，唉！！！出了名的了！报纸常登。
感觉好好任务就行了，别管那末可能是非，有成就谈话就好。

但看到某些人，我就想到文革、想起江青、毛泽东。
有时分我想忍一下，给本人留条路。
有时分感觉这样之处值得为它效率么？呵呵估量他们当初很想听到我说：“我不干了！”由于我还有几周年假没休呢

[ 本帖最初由 ayzy-010 于 20十一-9-10 16:03 编纂 ]

bjgame · 发表于 2021-5-16 14:45:24

没休的年假到职的时分要补钱的

zkxy2003 · 发表于 2021-5-16 14:49:37

无须再忍

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