急问面试的时分是不是应该坦率说本人生孩子，修产假才找新任务？

雨露

LD由于生孩子把之前任务辞了（实际是修产假，没正式辞职），当初孩子生完了，打算明年终再转战职场，中介问分开缘故，都说career advance.没说生孩子
雇主问是不是因该坦率说呢？又耽心雇主厌弃，孩子过小每天销假。仍是间接谎称本人依然在目前公司做？牙根不提生孩子的事件？这样怕打电话到原公司做Check露马脚了

[ 本帖最初由一J究竟于 20十一-10-25 21:40 编纂 ]

sunwww · 发表于 2021-5-16 14:32:19

坦率说。。。查出来就费事。。。没据说要查payroll 记载的吗啡。

good luck

pingsheng · 发表于 2021-5-16 14:37:11

坦率说，不明确生孩子有任何理由是不克不及说的

ch12345 · 发表于 2021-5-16 14:38:36

还要查payroll?坦率说雇主会不会厌弃？

subzerosn · 发表于 2021-5-16 14:41:52

坦率，要不未来更费事

ccccc · 发表于 2021-5-16 14:45:49

说是能够，但生孩子和找任务没有必定分割吧？毕竟当初任务也没有辞职

有些公司不太care是不是要关照孩子，固然任务性质要允许。像咱们公司由于做it，得多人都常常在家任务

[ 本帖最初由内核于 20十一-10-26 十一:18 编纂 ]

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