想问一下对于ANNUAL LEAVE的事件。。

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我想请问一下大家，是否在公司待到6各月以上，才有可能请求ANNUAL LEAVE? 我当初还在试用期，筹备试用期当时1 2各月可能回国一趟，请问是要比及6各月当前才对比好么？谢谢

亿云 · 发表于 2021-5-16 14:36:13

talk to your line manager

sungxdc · 发表于 2021-5-16 14:37:43

thx!

mgw-hello · 发表于 2021-5-16 14:40:48

纷歧定，有的刚来1个月也请，特好心思，

bjgame · 发表于 2021-5-16 14:43:21

是鬼佬吧。。我有个鬼佬共事，跟我一同进公司的。。做满两个月就要销假去美国玩。。。———— ————//

真空科学技术 · 发表于 2021-5-16 14:45:40

每个公司policy纷歧样，有的一进就能先透支一年的，有的每三个月累计更新leave balance. 个别合用过了，只有不要请过长的假仍是说的过来的。

i58liu · 发表于 2021-5-16 14:47:41

谢谢。。我感觉我应该仍是跟MANAGER 或者共事讯问一下会对比好。。

wto · 发表于 2021-5-16 14:51:07

看你的CONTRACT。。

pipi · 发表于 2021-5-16 14:54:02

少数公司都是做满一年当前才能够请休假的，圣诞期间的强迫休假不算在一年内。

不外也有例外，我老婆找任务是1月份，但她面试的时分就告知公司，她筹备2月份休假，假如公司违心预付，她就来下班，不然就算了。

爱上广州 · 发表于 2021-5-16 14:57:35

看下合同吧。咱们公司只有过了试用期就能销假。

lq789789 · 发表于 2021-5-16 15:01:24

有的时分CONTRACT上没有的，只是让你遵循公司各项POLICY。有时分会有LEAVE POLICY，就能去查看是怎么规则的。
不外个别小公司这类事个别对比灵敏吧。MANAGER批准了就行了。

sanjin · 发表于 2021-5-16 15:05:40

不会少数公司都这样吧，我之前老板就是来满六个月就拿了3-4周的年假，都正数了。

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