请问一下PPL的问题

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小孩的预产期在3月中，想问一下假如想请求PPL的话只有小孩出世前13个月做满10个月就能吗？

本来想在圣诞节前跟公司辞职，但又有敌人说要不克不及在小孩出世前超过8个礼拜就分开任务岗位。查看过centrelink 的网站，下面只要说换任务间不克不及超过8周的gap,没写说生以前不克不及超过8周休假啊。

此外还想问一下，辞职之后公司结算的残余年假能不克不及算在那10个月里。假如结算给的pay slip和分开公司前的同样，是否就查不出来呢？谢谢

风雨楼主 · 发表于 2021-5-12 23:33:00

只有小孩出世前13个月任务满10个月就行-了，没有规则说超过8周休假不成以。
年假的话，过后我是小孩出世前不到一个月休的，而后那一个月我就把年假用掉了。

tomas2004 · 发表于 2021-5-12 23:34:32

谢谢你的回覆

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