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    休产假的开始时间和PPL

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    2021-5-13 00:38:10 214 20

    始终全职在同一个公司做了3年了。十二月十一日预产期。我想方案做全职始终到10月14日。之后就不下班了。不知道这样可不成以正常领PPL。应该合乎生以前13个月任务满10个月330小时吧?

    明天去centrelink问,让我打电话。电话打了,等了半个多小时终于接通了。那人竟然说他不克不及告知我谜底,只要开始请求PPL的时分零碎会告知我符不合乎前提拿钱。我说我要和老板提前讲的啊,然而我不想到时分才发现不合乎前提不克不及拿ppl哦。他竟然说我想何时休就何时休吧。晕死。

    状况究竟怎么样呢?当初要和老板说了。急死了。求帮忙

    全部回复20

    fxcfcd 发表于 2021-5-12 23:45:20

    fxcfcd 沙发

    2021-5-12 23:45:20

    之后就不下班的意思是开始休产假仍是辞职不做呀

    dgbfly2002 发表于 2021-5-12 23:46:51

    dgbfly2002 板凳

    2021-5-12 23:46:51

    你这个彻底合乎把。10月到产前才2个月,三个月之内应该都没问题
    stonegy 发表于 2021-5-12 23:50:39

    stonegy 地板

    2021-5-12 23:50:39


    休产假,不外我和老板说我有可能半年有可能一年才回去,不肯定。我想着假如到时分找到其余任务就不回去了,假如没适合的就回去持续干。也不知道行不行?
    wen 发表于 2021-5-12 23:53:03

    wen 5#

    2021-5-12 23:53:03


    我就好紧张到due day没生出来,回头变3个月了
    flowingboy 发表于 2021-5-12 23:57:45

    flowingboy 6#

    2021-5-12 23:57:45


    这主张不错,好像很保险。谢谢。
    zxwang 发表于 2021-5-13 00:01:16

    zxwang 7#

    2021-5-13 00:01:16


    楼上阿谁说的对,10月14号,先把annual leave 给休了,而后再开始产假,这样你的截至日期就从年假后的第一天开始算
    emydswg 发表于 2021-5-13 00:03:21

    emydswg 8#

    2021-5-13 00:03:21

    假如休产假,剩下没用的annual leave会不会一次性给我呢先?仍是公司个别会不发,留着到回去下班?
    wwwuu3 发表于 2021-5-13 00:06:01

    wwwuu3 9#

    2021-5-13 00:06:01


    抉择这么干了。回头再去和老板说。谢谢大家
    chendq 发表于 2021-5-13 00:07:51

    chendq 10#

    2021-5-13 00:07:51


    你不要求就不发
    paranoid 发表于 2021-5-13 00:10:07

    paranoid 11#

    2021-5-13 00:10:07

    十二月十一日预产期。我想方案做全职始终到10月14日。--能够,先用你的annual leave balance顶着,由于PPL要求不任务时间不克不及超过8周,万一你晚几天可能打费事.

    之后就不下班了。--能够, up to one year, 你雇主在你休假期间还不克不及炒你.

    休产假,不外我和老板说我有可能半年有可能一年才回去. -- 间接说请求1年的leave, 然而尽可能半年内回来任务.

    剩下没用的annual leave会不会一次性给我呢先--实践上不克不及cash out annual leave. 或者只能cash out 152小时以上部份的annual leave. 然而能够谈一谈. 我这里个别都给了...是我本人懒,不想有个零头annual leave留在我零碎里.

    你草鞋没得给我加分了,记住胖纸里出坏蛋就行
    疯癫和尚 发表于 2021-5-13 00:13:30

    疯癫和尚 12#

    2021-5-13 00:13:30


    原来如斯。谢谢
    stonegy 发表于 2021-5-13 00:15:24

    stonegy 13#

    2021-5-13 00:15:24


    十分感激,坏蛋。

    回头号我等级高了,一定记得给你加分分
    xiying99 发表于 2021-5-13 00:18:52

    xiying99 14#

    2021-5-13 00:18:52

    咱们公司反而但愿pay out一切的AL,所以仍是看公司的
    blue-michael 发表于 2021-5-13 00:20:13

    blue-michael 15#

    2021-5-13 00:20:13

    employee, employer和family assistant office是个简略的三角瓜葛. 我这里每次有小妹第一次请求时分我都花20分钟和她们go through一下细节还有大略的time frame, 让她们知道雇主会干甚么,她们要做甚么, 政府那边怎么搞定.
    并不难,不外每集体的状况都略有不同罢了.

    感激楼上的加分.
    sivayang 发表于 2021-5-13 00:24:10

    sivayang 16#

    2021-5-13 00:24:10


    你们公司里可能也有个和我同样的懈怠的胖纸做payroll,哈哈
    时间 发表于 2021-5-13 00:25:55

    时间 17#

    2021-5-13 00:25:55


    咱们公司是我做payroll
    我觉得不是这个缘故,可能怕AL太多他们liability过高,还有就是年年review,留到下一年cost不是更多啊
    不外我马上也修mat leave, 我只用了60小时的AL,其余留到我回来
    jsgsgl 发表于 2021-5-13 00:28:30

    jsgsgl 18#

    2021-5-13 00:28:30


    原来是同行,失敬失敬.健忘我方才对于胖纸的话题吧
    mzz 发表于 2021-5-13 00:30:48

    mzz 19#

    2021-5-13 00:30:48


    不外我当初也是个胖纸
    真空科学技术 发表于 2021-5-13 00:34:19

    真空科学技术 20#

    2021-5-13 00:34:19


    咱们别在人家贴上探讨胖纸了.
    i58liu 发表于 2021-5-13 00:38:10

    i58liu 21#

    2021-5-13 00:38:10

    彻底合乎。

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