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首先自我引见一下，自己码农，快30了，目前在一家澳洲外乡中等范围IT公司敲代码。
回国劳动了两个星期，回来之后任务超级没效力，关上sln文件对着电脑发呆，一发呆就是一个小时。
身旁得多共事跳槽，找了leadership的role, 看的我也心痒痒，打算跳槽。
当初问题是：
1. 码农的职业布局
作为一个码农，主流的职业布局有这么两条，技术型或者办理型。偏门的还有转QA, BA之类。
做技术要的是不停学习，IT这行，技术更新仍是对比快的，不学习就后进，后进就挨打。但整体来讲，任务压力不大，糊口对比悠闲。澳洲仍是有挺多40岁往上的老dev的，天天敲敲代码，熬炼熬炼身材，虽然千人一面，但胜在安稳安宁。
集体没做过办理，但看身旁年老人们，一个个都是以做办理为指标。昨天面试，一个40岁摆布的team leader，中国人，问我办理有甚么好的？我想了半天没想出来，所以想问问各位高人，办理和技术究竟区分在哪里？
2. 大公司仍是小公司
小公司给我的印象是，广泛缺钱，所以本钱管制的很好。对码农来讲，本钱管制象征着任务压力大，没法偷懒。另外，你想做甚么改动，rearchitecture之类的，个别都会被毙 - 没钱投入。因而只能天天struggle在legacy code的陆地中。
大公司虽然也强调投入产出比，但整体说来，只有你能证实refactoring / rearchitecture有价值，他们仍是违心投入的。固然这是我的集体意见，欢送拍砖。
所以作为码农，单单斟酌任务压力和舒心水平，大公司仍是对比好一点。
然而找任务嘛，任务压力是一方面，职业开展是另外一方面。有人说过，小公司学技术，大公司学做人。我职场阅历无限，不敢妄语，然而就找任务来讲，技术好似乎更能找到好任务。
胡说八道了一堆，就当抛砖引玉了，大家有甚么感受或者教训，但愿不惜分享。 |
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论坛元老