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    ​00后被学校安排进厂,右手残废截肢:“野鸡学校”的学生,就活该被卖去打工?(视频/组图)

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    2021-9-6 19:25:57 31 0

    试想一下,不到20岁的你被学校安排去工厂实习,然后手就被截肢了,是什么感受?

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    9月3日,“小鹏失眠睡不着”发文称,学校“强制”他们去实习,结果自己在实习的过程中遭受意外。

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    “那时候我的手卷进了机子,手被压了一个多小时……因为食指和中指伤得太严重,慢慢的坏死了,还是截肢了。”

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    目前,失去两根手指的小鹏希望自己的右手功能可以得到恢复。
    但截止发微博前,在手术治疗的问题上,他与校方、公司未达成一致。

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    事情发生在今年一月,刚满19岁的小鹏,正在湖南郴州临武职中上中专三年级。
    学的是计算机相关专业。

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    按照学校的教学大纲,小鹏被安排到了位于临武县的湖南久森新能源有限公司(下称久森公司)实习。

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    本以为是负责计算机相关专业的岗位,但去了才发现,是下到车间操作机器生产电池。
    也就是人们常说的工厂流水线普工。

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    工作职位不匹配,上岗流程也很不规范。
    据小鹏描述,他在入职时仅提交了一份实习申请,而负责对他进行培训的是比他早进厂的同校学生。

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    小鹏负责给机器上料,就是在两个不停转动的辊的间隙,手动把材料送入其中。
    辊和机床之间的缝隙很小,还不够小拇指伸入。

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    也因如此,放入材料时手掌需要离辊很近,动作还要迅速,而且无法穿戴防护设备。
    “没有什么防护设备,只能是操作时小心一点,一旦不小心手就会被卷入机器”。
    虽然小鹏平时十分小心,但意外还是发生了。

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    2月19日,小鹏在工作时,突然手掌被高速旋转的辊卷入其中。
    他疼得撕心裂肺,大声地哭喊,车间的其他工作人员赶忙赶来将机器关停。
    机器停了,但手还没出来。

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    接下来的一个小时,成了小鹏过去18年的人生中最痛苦记忆。
    他的右手大半手掌的皮肤已经被机器吞吃脱落到手指第二关节处。
    手指也被挤压变形至骨折,整个手掌鲜血淋漓。

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    同车间的工友试图抱着他的手臂直接把手掌拔出来,但因为没人敢动手而作罢。
    后来又有人往他被卡住的手上涂抹了润滑的液体,但依旧无法取出被卡住的右手。
    被卡住约40分钟后,医护人员赶到现场,但医生也无法帮助取出手掌。

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    最后,在被卡住1个多小时后,只能操纵机器逆转,辊反方向转动,才把小鹏的手掌吐了出来。
    但这个办法也是下策中的下策。
    因为机器倒转时又对他的手造成了第二次碾压。

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    根据小鹏提供的《郴州市第一人民医院第一次入院记录》显示,郴州市第一人民医院入院诊断为:
    右手部套脱伤,右掌骨多处骨折,右第2、3开放性指骨骨折,右手多处创伤性指动脉破裂,右手多处指神经损伤。

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    经过8个小时左右的手术后,医生将他的断掉的指头重新接上。
    但食指和中指的伤势太过严重,逐渐坏死,只能截肢手术。
    现在小鹏的右手只剩下了三根手指。
    但保住手只是第一步,因为伤势太重,小鹏的手只能保持“鸡爪状”。
    整个手掌都是红色,布满疤痕。

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    而要想恢复功能,只能等伤势稍稍恢复后,才能继续进行手术。
    惯用的右手,突然间变成了半残废状态,小鹏的精神崩溃了。
    从小把他带大的爷爷奶奶更是以泪洗面。

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    在住院的几天里,小鹏说“不管是装义肢还说用脚趾接上断掉的手指,或者像医生说的,用3D打印的手指接上,我都愿意试。”
    这是他认为的唯一的希望。
    但医生曾明确告诉小鹏,手术效果没办法保证。
    更让小鹏难过的是,公司和学校从未向他承诺过治疗的事项。

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    据小鹏说,校方和他协商可以带他去长沙做一次手术。
    但学校说,这是最后一次提供手术,不管结果怎么样,最后都按照工伤赔偿。
    小鹏没有答应学校提出的条件。

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    而9月2日,在小鹏发微博的前一天,久森公司相关负责人带小鹏去了长沙进行检查。
    检查完毕之后,小鹏和久森公司在手术问题上没有达成一致,没有进行任何治疗,便从长沙返回了郴州。

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    在小鹏事件冲上话题热搜后,很多人除了为小鹏后续获得赔偿出谋划策外。
    还有一个关注点:
    这是不是又是一起把学生卖进工厂的悲剧。

    说起来,让学生进厂,在许多职业院校非常常见。
    本意是加快发展现代职业教育,深化产教融合、促进校企合作的好事。
    毕竟,职业教育往往更加强调动手实操能力的培养,让学生更早、更充分地去用人单位上岗实干,能够接受全方位的系统教育。

    但在实施的过程中,有些学校却变了味道。
    比如在学校的人才培养方案里进厂叫“工学交替”和“顶岗实习”。
    但在实际操作中,就是到工厂里干活。

    有些学校为了完成培养目标,还会以“毕业证”威胁。
    不配合学校安排的“社会实践”,就拿不到毕业证。

    “老师说这是一门课程,不坚持下来,毕业证书不给你发,强迫我们留在(厂里)。”

    有学生家长认为到电子厂实习对健康有害,和班主任交涉。
    但最终在“毕不了业”面前选择了妥协。

    除此之外,因为学校并不是专业的人力资源组织,所以在人才定制、定向委培、保障就业等许多方面存在着漏洞,给了一些人可乘之机。
    也就是人们常说的,劳务中介和学校都会从实习学生的身上抽取“人头费”。

    据了解,学校每送一个学生到工厂上班1个月,学校通常能从工厂拿走一笔可观的劳务费(500-1000元、1500元不等,工厂缺人的情况还会更多)。
    很多民办职业学校、野鸡学校就靠这个赚钱。
    而这些学生平均一个小时的工资才12块钱。

    《北京青年报》曾对此有一篇不短的报道,总结下来有这几点——
    学生必须参加这个实习,否则不给发毕业证。
    所谓的“实习”,都是去工厂车间里干最简单的粗活累活,和所学专业完全不搭界。
    学生们每天得工作十来个小时,有的甚至没有休息日。
    学生的“实习工资”少得可怜,并且校方还涉嫌从中抽成。
    说白了,这学校,简直就是把学生当廉价劳动力给卖了……
    而且这样的事还不少。

    2020年9月30日,山东省沂水县职业学校学生李致材,和同学前往江苏省昆山市的恒源精密机械制造有限公司实习,时间持续4个月。
    在距离一段实习结束还有一个月的时候,年仅16岁的李致材坠楼了。

    原因是因为半个月白班半个月夜班,双休日节假日不休息的连续高负荷上班,他扛不住了。
    还有兰州的某民办高校,组织学生去参加为期6个月的“实习”——实习的内容和所学专业基本无关,全是工厂里最累且最无技术含量的活。

    曲靖某高校也曾以实习、社会实践的名义,通过中介将在校的学生“卖”进工厂。

    西安某学院安排学生去电子厂组装灯泡,每天工作十几个小时。
    而且个别学生不满16周岁,也被虚报了年龄。

    陕西航空技师学院机械数控加工专业的300名大二学生,专业是机械数控加工,学校却强制让去广东的电子厂实习4个月。

    巴中市职业中学强制学生进厂实习,做流水线工作,一天12小时的高强度工作,工资还会被克扣,不去就不予毕业不发放毕业证。

    有学生在人民网《领导留言板》反映学院强迫学生实习的问题。
    但都没有查到后续。

    唯一正面回应的,可就是湖北十堰丹江口市汉江科技学校的副校长了。
    2021年,他们学校17岁的中专生余骏在深圳工厂实习,因为工伤和身体原因请了四天假,却被判为旷工。

    学校直接对他说:“如果再旷工一次,坚决开除学籍”。
    最终,在体力劳动和病痛折磨下,余骏选择了跳楼自杀。

    值得一提的是,这所学校在2019年3月,通过人力资源公司,将汽修班的一批学生送往广东东莞的一家电子厂实习。
    从事体力劳动,并且每天劳动时间长达12-13小时。
    其中,一名学生意外坠楼死亡。

    彼时副校长说,我们正在等待调查结果。如果我有违法、违规违纪的地方,我从内心愿意接受法律法规的严惩。
    如果能让这个学生复活,等调查清楚了、公布了,我认为我可以以死谢罪。
    说实话,没有人需要他以死谢罪。
    要的只是一个合理的解释,一个改变的办法。

    教育部、人社部等五部委早有规定,学校不得通过中介机构或有偿代理组织安排学生实习,不得安排学生加班和夜班。

    而且安排学生在工厂实习也有明确的工作时长限制。

    但在一些学院的校企合作中,这些规定都是一纸空文。
    说是社会实践,却机械重复地在流水线上劳动。
    说是工学交替,到了厂子却只是组装灯泡。

    比互联网大厂996更为严重的工作强度,换来的薪水却低到尘埃里。
    不让休息,不给保险,承诺悉数爽约的背后,难免让人心生疑问。
    就像一些学生吐槽说,说好实习有健身房、网吧,去了什么都没有,还需要谎报年龄扣押身份证。

    如果是正规实践,校方为何要强调“有网吧、有健身房”这些享受待遇,又何必卡住16周岁这个年龄。
    而且既然是要锻炼职业动手能力,为什么做的都是与专业不挂钩的工作,还都是跑到一些工厂。

    难道像学校说的,社会实践属通识教育,主要让学生认知社会、体验生活。
    那连哄带骗地把孩子往流水线上赶,搬箱子、贴胶纸、组装灯泡就是通识教育了?
    ……这学校也能说得出口?!
    不客气地说,这些年来,一些职业技术院校业已成为拿孩子挣钱的职业包工头。
    其实,职校学生需要的是真正的上岗实习,是具备专业相关性、能提高自我职业技能的实践机会。
    动不动以“感受社会”“体验竞争”等空洞的理由把学生送进场,而且还不给保险,不做任何防护,甚至出事了要求自行协商解决。
    只是以教育之名行非法用工之实而已。

    这种社会实践,除了贱卖了学生的劳动力,在教育层面又究竟有几分价值。
    换句话说,如果安全都保证不了,那又能教育谁呢?

    如今,断手的小鹏以及被诓骗到厂里的学生们仍在与各方协商。
    当初这些人一路绿灯把他们送到千里之外的组装线,现在又互相推脱,令人唏嘘。
    更难过的是,很多职校生都来自普通家庭,因为父母、教育背景的缘故,他们自己以及父母根本分不清是在打黑工,还是在受教育。

    就像很多父母看到这种新闻后说,“孩子吃点苦也没坏处。”
    “父母有啥办法,这很苦,但是你得接受。”
    这些不合理、不合规的行为,渐渐被默成了一种常态。
    可不该是这样的。
    真正的职业教育应该是安全的、科学的教育。
    不能拿学生挣钱,不能让学生有生命危险。
    粗暴地以实习名义把学生“卖”进工厂,这是对教育的侮辱。

    试想,如果将学生全部放到与专业学习风马牛不相及的无关岗位实习,根本不可能达到实践育人标准。
    还会浪费宝贵的时间,影响学生专业发展。
    而且,如果学生权益得不到保障,就无法体现对职业人才的尊重,也无法吸引高素质人才进入职业院校学习。

    根据统计,截至去年底,我国一共有1.15万所中、高等职业学校,在校生共2857.18万人。
    中专学生有600多万,占全国高中生数量的41.7%。
    希望,这600多万学生的命运能再次因为小鹏事件而被关注。
    毕竟,用一只手换来的代价,实在太沉重了。

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