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    如何做好情绪管理?这五句话送你

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    2022-1-2 15:02:19 32 0

    情绪管理
    人世艰辛。你永远不知道对面走过来的人,正承担着什么样的苦难和厄运。所以,学会控制自己的情绪,才能平安幸福地走过这不易的一生。
    情绪管理是一门学问。
    日常,我们对什么人最没有耐心?对家人最没有耐心,最没有好情绪。
    原因何在?如何破解?
    下了班,一身疲倦,回到家里,从异常紧张到极度放松,人就卸下了心防,回归到本性。职场的约束、交际的要诀,统统失效。在这种情况下,人常从过于自我克制,走向了过于自我释放,从一个极端走到另一个极端。也就是说,从最好的一面走到最糟的一面。
    很不幸,我们最常犯的错误,就是把情绪最糟糕的一面留给了家人。经常冒“无名之火”,说不可思议之话,极度缺乏耐心,动辄喜欢抬杠,甚至恶语相向,开始冷战加热战。事后,都是无比后悔,但世上没有后悔药。
    人若站在自己的立场,谁都认为自己没有错。站在工作的一方,职场艰辛,千头万绪,压力山大。站在家庭的一方,家事琐碎,柴米油盐,焦虑不已。

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    日复一日,积累了多少鞭炮和火药。只需要一个引子,就能瞬间爆发,将对方炸得体无完肤。如果很不幸,你在一个不合适的时间点,点燃这个鞭炮,一连串的反应,常无法收拾。
    所以,最好的办法是及时止损,道歉,放下面子,放下架子,用心去温暖心,用爱去推动爱。
    职场与家庭,通常是两套话语体系。就是说,家人之间,常因为缺乏共同的话题体系,彼此的工作各自不懂,很难调动起谈话的兴致。
    通常,我们与同事的相处时间,远远大于家人。工作日久,形成了一套职业话语体系。同事之间,思考一样的事,关注一样的事,交流一样的事,这种高度趋同的话语体系让职场中人能够找到共同话题,与家人则不尽然。
    现在的职场,想胜任任何一项工作,把最简单的工作干好,都不容易,需要你付出十二分的努力,付出百分之一百二的努力,可能才会原地奔跑,而不至于被淘汰。
    为了应对日常的工作并努力出类拔萃,可以说,我们对职业话语体系高度自觉,日益熟悉,并且内化于心,外践于行。回到家里,不自觉地还是一套话语体系,若没有及时转换频道和角色,很容易形成观点对立,语言失控,经常发生情绪对抗。
    一个人对于职场与家庭,往往很难兼顾。所以,才需要两个人共同承担家庭的责任。一个人只能选择其中之一,作为一段时间的重心。也因此,彼此的关注点不同,站位不同,对彼此的工作缺少了解,对另一方的话语体系感到陌生。
    越成功的人,通常越是如此。陪伴少了,交流少了,夫妻关系容易成为人际关系的“灯下黑”,成了最熟悉的陌生人。
    世界上没有感同身受,只有换位思考。如果不能经常换位思考,不能相互理解,不能彼此共情,原本脆弱的婚姻,就会轰然坍塌。这正是不少家庭悲剧产生的原因。而离婚,通常是孩子噩梦的开始。
    时下流行“闪婚”,夫妻感情原本薄弱。对于原本脆弱的家庭关系,若能控制好情绪,问题就解决了百分之八十。

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    学会调换频道。任何时候,都不把工作情绪带回家,不传染垃圾情绪,不聊不开心话题。家庭是情感的加油站,人人应该为此赋能,为此添砖加瓦,而不是不懂珍惜,污染了源头。
    学会摆正角色。一个人有社会角色,也有家庭角色。回到家,就要担起责任,调动氛围,让家充满温馨与幸福。这无关贫富,也无关城乡,关乎的只是家庭的每一个人是否有家庭成员的意识。

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    学会欣赏。金无足赤,人无完人。作为家人,朝夕相处,难免会有磕磕碰碰。始终以欣赏的眼光看对方,不忘初心,放眼未来。要看低自己,看高他人,不固执己见,眼里有他人,特别是家人。
    学会认真倾听。一个人的缺点,通常是旁观者清,当局者迷。如果能够静下心来,倾听亲人的话,发现多数都是对的。因为,他们最了解你,最无私,最想让你好,最能够帮到你,最能包容你的短板,原谅你的失误,甚至宽恕你的伤害。
    学会反省。三省吾身,修身之道。要学习与社会打交道,首先要学会与家人打交道。轻易伤害他人一次,就如同向大树钉入钉子。钉子可以拔出,但伤口永在。一个家庭,要求同存异,和而不同。

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    家庭,是讲感情的地方,不是讲道理的地方;家庭,是讲付出的地方,不是讲索取的地方;家庭,是讲接纳的地方,不是讲对抗的地方。
    补齐自己的短板,改正错误的习惯,学会容忍与克制。家庭的大船才能平稳向前,波澜不惊,驶过千山万水。一对夫妻,才能有难同当,有福同享,彼此完全信任,托付身家性命。一个家庭,只有各司其职,相互激励,在外打拼的人,才无后顾之忧。
    这一切,都要从情绪管理开始。情绪错了,一错百错。
    来源:七一网 七一客户端
    作者:李立峰
    编辑:冯驿驭 王雪
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