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一、招聘根本前提
1、拥有中华人民共和国国籍。
2、遵纪违法，操行端正。
3、拥有良好的职业品德。
4、拥有岗位所需的专业学历、专业实践常识和学历相婚配的理论操作才能。
5、拥有岗位所需的执业资历。
6、拥有顺应岗位要求的身材前提。
二、春秋要求
1、博士钻研生学历学位或副高及以上职称者，春秋在45周岁下列（1976年3月23日当前出世）。正高职称者，春秋在50周岁下列（1971年3月23日当前出世）。
2、其余人员35周岁下列（1986年3月23日当前出世）。
三、单位招聘方案、地址、网站、邮箱和分割形式
详见附件。
四、报名
1、报名时间：自布告公布之日起半年无效（截止2022年6月30日），直至相应岗位落实聘用人员为止，并依据拟聘人员到岗状况适时在招聘单位网站更新。
2、报名地点：招聘单位人事科。
3、报名形式：在本布告所规则的时间内，招聘单位可选择下列多种形式承受应聘资料，详细以附件为准。
电子邮件报名：应聘者将报名资料扫描件或电子稿发至各招聘单位邮箱（邮件标题内容需注明“地下招聘报考单位+高档次、紧缺专业+岗位+姓名”）；
报考单位网上招聘零碎报名；
邮寄报名：应聘者将报名资料复印件邮寄至各招聘单位，地址见附件；
现场报名：应聘者将报名资料原件和复印件交至单位人事科（上午8：30—十一：30，下昼2：00—4：30，节假日、双休日除外）。
注：经过电子邮件或邮寄形式提交应聘资料的，通知加入考试时需带应聘资料原件以备审核。
4、应聘者需提供下列资料的复印件：
①2022年应届生（含两年择业期内未待业的结业生）：集体简历、身份证、近期侧面免冠1寸照片1张、含有成就单的学校保举表、集体荣誉证书、外语证书等其余相干资料。
②非2022年应届生：集体简历、身份证、近期侧面免冠1寸照片1张、学历学位证书、资历证书、执业证书、注册证书、职称证书、任务阅历证实[以休息（聘用）合同或社保缴费记载为准]、获奖证书等其余相干资料。
5、资历审查：按照各岗位应聘状况，经各病院专家对应聘者资料进行审核，分期分批肯定资历审查合格、加入考试人员，并电话通知自己。
五、考试
1、自布告公布之日起适时组织考试，直至相干岗位落实聘用人员为止。详细考试时间各单位人事科将经过电话或短信等方式通知应聘者。考试不受最低开考比例限度。
2、考试采取口试加面试形式（口试、面试成就各占总成就的40%和60%）。考试成就100分制计算。口试成就60分为合格线，在口试成就合格人员中从高分到低分按招聘方案1:3的比例肯定加入面试人员。口试成就分歧格者，不进入面试。面试次要以双向交流和专业辩论的形式进行。考试时请随带自己身份证，并按要求提供相干证书原件。早退30分钟以上人员勾销考试资历。
3、信息查问：本招聘进程相干信息均在招聘单位网站发布，请应聘人员及时查问。
六、调查和体检
考试完结后，在考试总成就合格人员中（成就60分为合格线），按照
考试成就，按相应岗位招聘人数1:1比例肯定调查人员。调查合格人员进入体检环节。
体检在指定病院进行，规范参照公务员录用体检相干规范进行，时间、地点另行通知。
若调查或体检分歧格，在考试总成就合格人员中从高分到低分挨次肯定递补人员。
七、公示及聘用
调查及体检均合格人员肯定为拟聘人选，并分期分批在杭州市人力资源和社会保障局网站及各单位公示7个任务日。公示期内无异议的，在公示完结后，非应届生管理相干手续，签署聘用合同；应届结业生签署待业协定，结业报到后管理相干手续，签署聘用合同。
应届结业生未能在2022年9月30日前取得相应的学历学位证书的，或被发现不合乎报考前提的，勾销聘用资历。
附件：
1、2022年上半年杭州市卫生安康委员会所属杭州市疾病预防管制核心地下招聘高档次、紧缺专业人材方案
2、应聘报名表
材料：杭州市人力资源和社会保障局网
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