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据super_canadian报导，加拿小家庭医生重大充足，然而，按照住院医生婚配办事（CaRMS）显示，加拿大医学院结业生愈来愈不想当家庭医生。
新的数据显示，只管全加拿大规模内家庭医生充足，但选择家庭医学作为一门学科的医学院结业生却愈来愈少。
加拿大医科生结业时分将会使用一个叫住院医生婚配办事（CaRMS）的工具进行应聘第一份任务，称为住院医生（residency）职位。
在过来的五年中，在 4 月份的CaRMS年度初次招聘后，家庭医学住院医师空缺愈来愈多。2017 年空缺职位数量从前一年的 97 个跃升至 151 个的高位。
这个数字在 2022 年更高，在 4 月份的第一轮招聘后，家庭医生职位空缺有 225 个。空缺职位的数量在某些地域尤其重大，例如汉密尔顿，麦克马斯特大学医学院有 十二 个空缺职位；埃德蒙顿，阿尔伯塔大学医学院有 16 个空缺职位；安省伦敦市，西大医学院有 10 个职位空缺。
2022 年共有 1,569 个家庭医学职位空缺，而 2021 年为 1,561 个。这象征着 14% 的家庭医生职位在往年的第一轮招聘中空缺。
这些职位中的许多空缺（只管尚不分明详细有多少）将在 5 月实现的第二轮招聘中填补。
加拿小家庭医生学院以为，家庭医生充足不该仅仅归因于少量医生退休，还应归因于可能禁止新结业生进入该学科的构造性问题。
加拿小家庭医生学院院长布沙尔（ Brady Bouchard ）博士说：“家庭医学是一个了不起的专业，但当初它面临着压力，由于它对医先生的吸引力愈来愈低了。”
“医先生可以看到家庭医生在全部求学过程当中愈来愈大的担负，我疑心他们正在做出相应的选择。”
到目前为止的数据标明，与内科、急诊医学和外科等其余学科比拟，选择家庭医学学科作为首选学科的医先生似乎愈来愈少。
加拿大医先生联结会主席桑塔娜·埃尔南德斯（Santanna Hernandez）在一份声明中写道，她以为 2022 年的住院医生婚配后果关于始终与各省和大学协作以帮忙确保结业先生的医先生代表来讲是“一记耳光”。
“虽然第一次迭代数据中不婚配的结业生数量不地下，但数量微小，咱们从先生那里听到的故事使人懊丧，”她写道。 “依然存在对全加拿大许多先生不利的零碎性障碍。”
关于加拿大大部份地域来讲，家庭医生是一个问题。按照加拿大统计局的讲演，2019 年有 460 万 十二 岁以上的加拿小孩儿没有固定的家庭医生。
来自 CaRMS 的趋向线证明，只管过来 10 年请求加拿大住院医师职位的医学院结业生总数有所减少，但选择家庭医学作为首选的人数在同一时代内放弃相对于不乱。
这对家庭医师学院院长布沙尔博士来讲其实不奇怪。
布沙尔博士说，重新的家庭医生和长时间执业的家庭医生那里听到的次要缘故是加拿大最多见的领取模式，无论医生破费多少时间或问题有多重大，医生每次就治都会收到固定费率。
该一致费率因各省而有所不同，一些省分还提供代替领取模式，如工资或人头免费（capitation）。
按人头免费指医生按照名册中的患者数量获取人为，这是安省的一种常见模式。
但在BC省等地，采取一致费率（约 30 元），无论医生在哪里看病或者其余费用（例如办公空间）的本钱是多少，都不会改动。
他说，新的医学院结业生意想到，假如他们开设家庭诊所，他们的大部份时间将花在文书任务和招聘员工上，而不是看病人，他们将不能不经过严格的按办事付费来维持他们的看病教训。
布沙尔但愿看到省府赞助更多的有薪家庭医疗角色（family-medicine roles），以及包罗护士、养分师和物理医治师等多个学科在内的诊所模式。
家庭医生抉择搬到美国后，BC省兰福德市的 Camille Currie 和她的家人，包罗丈夫 Shawn 和孩子 Aidan 和 Mila在于 1 月失去了家庭医生。
在失去家庭医生后，Currie一家人对医生的薪酬模式有了更多理解，并成立了一个提倡组织，要求为家庭医生提供更统一和更好的人为。 |
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