澳洲泛滥老板支持给员工加工资，会致使进一步加息，没钱赚

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据《澳洲金融评论报》报导，澳洲的泛滥老板们正告说，工会静止宣称进步最低工资以应答更高的通货收缩可能反而会诱发进一步的加息，而工会则辩驳称，雇主们无视了出产力的进步。

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据悉，澳大利亚工会理事会本周将其工资要求从5%进步到5.5%，以试图确保260万工人（即休息力的四分之一）“实际工资不会倒退”，由于通货收缩率超过了预期。
同时，工会顶峰机构周一贯偏心任务委员会小组提交的最新文件称，雇主有才能领取更多，由于去年实际工资本钱降落，利润增长了13%。
“工资并无推高通胀，在不减少通胀压力的状况下，实际工资有足够的正增长空间，”它表现。
但是，澳大利亚工业团体首席履行官Innes Willox表现，“ACTU 当初提出的最低工资增长显然大大减少了通胀加剧和利率进一步回升的危险”。
“这样的后果将对经济、失业、待业缺乏和情绪发生不利影响，并将形成许多低支出家庭的挫折，”他说。
澳大利亚工商会首席履行官Andrew McKellar表现：“正如贮备银行曾经正告的那样，保守的工资增长有可能安慰更大的通胀压力。”

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ACTU秘书Sally McManus表现除非工资跟上糊口本钱，不然工人们将增加收入（图片来源：《澳洲金融评论报》）
“事实上，企业曾经面临本钱回升的问题，五分之三的公司在过来三个月中的价钱涨幅高于平时，”他说。
年度消费者价钱指数数据在3月季度达到 5.1%，曾经超过估算的预测，即通胀将在往年年中达到4.25%的峰值。贮备银行预测到年中将达到5.5%。
ACTU表现，通胀数据象征着往年上半年工人实际工资的增添将是估算预测的四倍，即近2000澳元。
但McKellar表现，工会正在推进“在没有出产力增长的状况下踊跃减少工资”。
“理想状况是，假如不首先恢复过来十年来始终朝气蓬勃的出产力增长，咱们将无奈进步实际工资，”他说。

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但是，ACTU提交的文件称，休息出产率虽然在过来五年均匀增长了0.9%，但实际上在2021年增长了 2%。与此同时，工人的实际工资增加了1.2%。
“问题是工人没有由于他们致力进步出产力而获取相应的实际工资增长，”它说。
“这破坏了进一步进步休息出产率的鼓励措施，应该深表关切。”
澳大利亚批发商协会首席履行官Paul Zahra表现，只管有最新的通胀预测，但他的组织持续反对与实际潜伏通胀统一的工资下跌，3月份季度的实际通胀率为3.7%。

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“任何超过潜伏通胀的增长都必需被出产率的进步所对消，”他说。
ACTU表现，其订正后的领取与贮备银行对2022-23年的根本通胀预测根本统一，即3.5%加之2%的休息出产率增长。
它以为，自同盟党执政以来，私营部门的实际工资仅增长了1.6%，而休息出产率的增长速度是实际工资（10.3%）的六倍多。
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