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据《澳洲金融评论报》报导，莫里森政府强调，在过来十年中，最低工资的涨幅高于通货收缩和工资增长。经济学家表现，在工会和工党首领Anthony Albanese的反对下，加薪超过5%可能会进一步加剧通胀，即便它低于预计的5.5%的年中消费者价钱指数。
然而专家们对经济是不是可以接受一次性大幅加薪以维持内需存在不合。
联邦政府虽然没有阐明加薪的立场，但在提交给工资小组的文件中强调，从2010年到2021年，最低工资曾经比个别工资增长均匀每一年增长0.3个百分点。
它说，这一速度也快于同期的消费者价钱指数，而且在2020年是世界上购买力第二高的最低工资。
该数据不包罗通货收缩对去年工资增长2.5%的影响。Capital Economics初级经济学家Marcel Thieliant表现，过来几年公道微弱的最低工资增长将有助于家庭应答糊口本钱的下跌，只管他抵赖低工资支出者“往年会很挣扎”。
“低支出家庭的储蓄率较低，这将很难题，”他说。 “但就经济而言，得多消费是由高支出家庭实现的。”
贮备银行预计，到往年年底通胀率将达到6%，而后跟着加息开始发生影响，到2023年年中降落至4.25%。
小企业表现，在供给链冲击致使通货收缩的状况下，他们简直没有才能应答5%的工资下跌。
但澳大利亚工会理事会表现，“在休息出产率进步的状况下致使实际工资降落的不屈衡后果是保守且有危险的”，并以为工资下跌5.5%不会对通胀构成下行压力。
它辩称，自2013年同盟党下台以来，最低工资的实际增幅仅为7.75%——低于全部经济体和大少数依赖奖项的行业的出产率增幅。
Thieliant表现，ACTU要求的加薪5.5%将是自2006年以来的最大涨幅，但质疑这是不是是可继续的。
“2.5%的通货收缩加之出产力是可继续的，”他说。 “但若通胀率曾经达到6%，而工资增长取决于通胀率和出产率，那末中期通胀率就会太高。”
澳新银行初级经济学家Catherine Birch表现，工资增长高于或低于通胀率其实不首要，“假如工资增长减速，这对通胀率是一个踊跃的影响，”她说。
Capital Economics预测最低工资将增长3.5%，这将是自2018年以来的最高程度。
但是，因为加息和高通胀对家庭的“两重打击”，它还预测明年经济增长将放缓至2%，到2024年将放缓至1.5%。
“咱们的确以为这会影响待业，”Thieliant说。 “咱们的确以为失业率将升至4%以上。”
经济参谋Warren Hogan表现，“毫无疑难”将最低工资进步5%会致使通货收缩，但他表现企业有才能一次性进步约4%至5%。
“短时间内一次性大幅进步最低工资不会成为灾害，”他说。
“经过确保最低工资间接影响的四分之一休息力放弃其实际工资不乱，能够升高利率回升对经济的危险，由于它为经济提供了基线需要。或者，假如你不放弃不乱的实际工资，消费就会遭到影响。人们会增添开支。”
Hogan表现，雇主需求面对高工资经济的新理想，即休息力市场紧张和工人活动率减少。
将来任务核心经济学家Jim Stanford说，在正常时代，名义工资的增长应该是通货收缩加之出产率增长的总和。他说当初不该该改动，尤为是在利率达到历史最高程度的状况下。
（Carol） |
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