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来源 | Tech星球
文 | 王琳、翟元元
被视为互联网时期最初一个超级独角兽，字节跳动何时上市，简直成了一切人都关怀的话题。
最新的停顿是，字节迎来了新任的CFO高准。她已为100多家公司的上市和其余资本市场融资名目提供了法律办事，简直涵盖了过来十年中国科技互联网行业一切大公司，外行业内能够算得上是大牛级的人物。
13天后，有媒体报导字节跳动方案成立抖音团体。香港公司注册处网站显示，字节跳动（香港）无限公司已更名为抖音团体（香港）无限公司，失效时间为2022年5月6日。
分拆抖音上市，这一动静对许多字节跳动员工来讲，其首要性显而易见。不外，起初也有动静称，斟酌到市场环境抖音不太可能比来半年内正式启动IPO，这让字节员工财产自在的梦想更远了些。
就在上个月，字节刚刚开启了往年的期权换购方案：年初绩效在M以上（含M）的员工均有资历参预，集体换购下限不得超越当年的年初奖总额。这象征着，员工能够把年初奖奖金折算换成公司的期权。多位字节跳动员工告知Tech星球，他身旁的得多人都没有参预这次换购期权方案。
不止字节，还未上市的互联网企业中，哈啰、某在线教育公司、小红书、VIPKID、Keep等公司得多员工，也升高了对期权的预期。
过来，市场行情低落，大家对公司上市满怀期待，眼看着股价飙升，员工手里的期权随着翻倍，一晚上暴富、财务自在的故事亘古未有。
然而，如今已经是已经今非昔比。公司要苦等多久能力上市，以及能否上市都是未知数，面临极大的不肯定性。并且，即使可以上市，当下的行情也十分不乐观，看看过来一年泛滥上市互联网企业的处境即可想而知，股价腰斩、市值大幅蒸发缩水，有的乃至只剩零头了。
所以，互联网公司打工人对期权的崇拜幻灭了，期权这样的“纸面财产”不香了。更多人图一个拿在手里的平稳和肯定性，毕竟，现金为王，要的是“落袋为安”。
变冷的期权换购季10万多字节员工最期待四月了。这个时分，年度绩效沟通完后，年初奖会发放。这象征着过来一年的辛劳有了切实的报答。
更首要的是，他们无机会换购字节期权了。这已经是人人都垂涎的时机。
从2019年开始，每一年4月绩效沟通完结后，在发放年初奖时，字节会提供两种选择：现金，或者将年初奖奖金兑换成期权，换购下限不得超越当年年初奖总额。
字节规则，年初绩效在M以上（含M）的员工均有资历参预。不外，据《晚点Latepost》报导，在M评估下列只要3级，外部人士预算60%以上的员工都有资历参预年初奖与期权的置换。这象征着有超过6万人有资历参预期权换购方案。
字节跳动是近两年来最受注目的互联网公司。旗下短视频平台Tiktok用了4年月活用户就达到了10亿，无人能出其右。
字节的估值也随之疯涨，比来在一级市场，给出的估值曾经超过了4000亿美元。期权授与价钱也逐渐攀升，从2019年开始，字节员工的期权授与价钱分别为每股44美元、48美元、十二6美元和142美元，约为市场价钱的七折。
后来，员工们为公司的飞速开展而欣慰。估值的回升象征着，授与价钱和终究上市价钱差额愈来愈大，员工们能够获取更多的财产。
一名参加字节跳动3年多的员工表现，去年，本人将一切的年初奖都换成为了期权，身旁的大少数人也是。这已经是字节员工最期待的事件。
但往年，员工换购期权热心显著升高了。不少字节员工告知Tech星球，往年本人彻底没有换购，身旁也简直没有人换购。“不看好的占多数”，一名字节员工增补道。
一名在2019年参加字节的员工表现，本人第一年将年初奖整个换成为了期权，前面再也没有这样做过。他的理由是，字节的估值过高，价差不敷。但他仍是选择换购一部份，只是比例愈来愈少。
据Tech星球理解，这是不少字节员工的选择。
员工们期待上市套现，但市场环境和行情的不肯定性，让字节员工逐步升高了预期。
也许是为了加强员工的决心，去年字节稀有地开启了两次期权回购方案。这象征着，员工能够把本人手里持有的公司期权，通公司回购的形式从而完成套现。
过后有员工在承受采访时表现，往年延续两轮的期权回购或许是为了补救员工在公司勾销大小周之后的工资损失。同时，因为此次回购所得属于工资薪金所得，因此交纳的税款也是一笔不小的开支。
Tech星球从多位字节员工处理解到，字节的期权回购方案是针对持股100以上的老员工，公司会发邮件通知，但更详细的规定没有地下。字节期权是75折回购，不外到职员工的回购价钱可能更低。据悉，最新到职员工的回购价钱是106美元，退职员工是142美元。
有些字节员工保持换购期权，还有此外一个缘故。
一名字节员工告知Tech星球，和其余互联网大厂纷歧样的是，字节是期权竞业，到职后开启竞业不必此外付竞业款。然而一旦到职被开启竞业，根本数得过去的公司都不克不及去，本人花年初奖买的期权，假如到职未遵循竞业条款，该期权自动生效。
财产自在破灭：拼搏一场，青春错付得多人开始从期权的向往中走向“梦醒时候”。
期权崇拜，是互联网时期的特殊产物，已经，期权象征着造富神话，一晚上暴富、高收益的代名词。阿里、腾讯、小米等互联网大厂，以期权培养了不计其数完成财产自在的互联网新贵。2018年小米香港上市时，报导称小米近三成员工分到期权，5499名员工，人均得手近千万元。
但当初，期权崇拜正在被打破，挪动互联网时期的造富神话逐步幻灭。互联网打工人开始清醒地承受“期权难再完成集体财务自在”的理想。
几天前，字节再次被传上市，但字节员工高远对此曾经造成免疫，“每一年都在传上市，到当初还没上”。在高远看来，期权也许就像过眼云烟，当初曾经看淡了。高远自称“上市锦鲤”，由于以前就职的公司包罗：新西方、跟谁学、朴新，且在每一个家公司都具有期权。
大厂个别每一年都会授与公司老员工一定的期权或股权，高远在新西方任务四年，第三年的时分失掉5000股期权，行权时间为4年，象征着四年之后能力整个将期权兑换终了，但高远只行权了25%，便跳槽到了在线教育公司“跟谁学”。
而后在“跟谁学”阅历了过山车式的股价震荡，眼睁睁看着公司从140多美元跌落至3美元，财产急速收缩再到瞬间被打回原形。所以，一样只行权了25%，高远便从“跟谁学”去了朴新，争夺到了后者2万股期权。但由于任职时间很短，没比及行权，他就分开选择去了守业公司。起初公司被字节收购，高近因而顺理成章具有了字节的期权。
集体生长门路屡次与期权擦肩而过，让高远当初关于期权变得分外“佛系”，“坚持长时间主义是真的，学习到本领才是真的”。高远称，不会计算本人手里的期权价值多少钱，固然也不会在字节公司回购期权的时分卖出手里的期权，期权成为了“记念品”，“人各有命，都是记念。”
一样佛系的还有猿辅导、哈啰等公司员工。2021年本来无望成为IPO小年，猿辅导、哈啰、VIPKID、Keep等独角兽公司都在资本市场排队等着上市，但终究都被卡在上市前的临门一脚。
猿辅导员工木子告知Tech星球，从去年开始，曾经把期权看得十分淡了。美股IPO根本暂停，手里的期权根本化为一张废纸。退一步讲，即便公司顺利上市，但当初大环境欠好，通常上市即破发，期权也没有方法套现。
木子表现，他有两个敌人，一个在贝壳，一个在逐日优鲜，手里的期权本来可以买套房子的，起初连个厕所都买不了，破发十分重大。
账面财产缩水，“一套房子蒸发”的故事亘古未有。某独角兽公司员工告知Tech星球，她的一名在线教育公司敌人，由于对公司抱有足够信赖，在公司嘉奖的期权以外，还自掏腰包购买了近百万的期权。根据公司上市后最高股价开展，他手里的期权无望价值2000万元，足够在北京购买一套房子。但起初公司股价暴涨，市值腰斩，一路跌至谷底，他的期权至此被彻底套牢。买房方案幻灭，换车梦完全幻灭。
“反正就是处境尴尬吧，痛是确定痛的。但可能以前俯视星空，想再买一套房子。当初就不提了。换车也不提了。拼搏一场，青春错付。”上述人士说道。
保住任务现金为王，期权神话幻灭互联网公司的薪资大可能是根据总包来计算，由现金和期权构成，期权根据过后公司的估值折算成股分。依据比例不同，HR会给出两种选择计划，一种是现金多，一种是期权多，在发放的那一刻，两种计划，薪资总包至关。
这类薪资构造让不少互联网公司的基层员工，能够享用到公司上市的红利。然而，这类红利也有很大的不肯定性。
一名快手员工比来老是庆幸本人现在的选择。她告知Tech星球，她现在选择了现金多、期权少的计划。而选择现金少、期权多的一名快手员工婉言，股价跌得本人总包间接缩水40万。这是得多在北京的打工人一年都赚不到的支出。
从上市至今，快手的股价从收盘价338港元跌到63港元，虽然说股价更多反映情绪价值，但这样的情绪最容易让人焦虑。
当初，愈来愈多的互联网打工人选任务时，偏向于现金优先。
一名被终止上市的独角兽公司员工告知Tech星球，假如是早两年，大家广泛会说，找任务多要点期权，当初则变得更理想，更在乎“落袋为安”，会倡议得手的更好 ，多要现金。“反正靠期权发不了财，然而假如套现就是小惊喜。”
期权潜伏价值固然足够吸惹人，以字节为例，2019年，字节跳动期权买卖价钱约为40美元/股，到了2020年4月，期权价钱下跌到48美元，字节跳动以48美元/股的价钱允许员工将年初奖兑换成期权。到了2021年，字节跳动两次回购期权，将价钱拉高至132美元。2022年，字节期权价钱曾经冲破200美元。据《深网》报导，目前外部字节跳动期权买卖价钱为200美元/股。这象征着，即使字节不上市，手握期权的员工经过公司回购套现，也都挣到了钱。
但不是一切公司都有才能像字节同样，回购期权让员工套现。猿辅导员工木子称，不上市的公司，极少有回购期权的，由于当初企业也没钱。并且上市也不代表彻底上岸，当初互联网公司上市即破发，期权简直形同废纸。
另外，承受期权高收益的同时，也要接受它的B面，高危险。上述员工表现，期权就是一个赌博，而赌博象征着有输有赢，玩家需求有愿赌伏输的心态。最首要的是，玩家要清醒地明确，试图经过期权一晚上暴富的黄金时期，曾经一去不复返。
在中概股暴涨，上市公司市值广泛缩水50%-90%，一年蒸发1万亿美元；降本增效，裁员成为互联网公司新常态的大环境下，期权神话幻灭的时间提前了。
期权崇拜被打破，这类清醒正在从互联网人传导至应届生以及在校生，年老人应聘时也再也不置信企业画的大饼。期权存在太多不肯定性，即使有幸获取互联网大厂期权，间隔彻底得手套现还有一大段路要走：归属时间、行权价、退出机制、交税。很少有人能走完这个通关游戏，拿到现金。
如今，手握少量期权的互联网打工人曾经造成一个共鸣，眼下保住任务，每个月还有现金流就很好。“当初大家都不想太计较期权，如何保住任务才是第一名的事件”，木子说道。
（备注：文中高远、木子均为化名。） |
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