推翻胜利学认知：你知道不同的思惟形式能够成绩纷歧样的人生吗？

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大家好，我是阳光姐姐，明天我要和大家分享一本书，名字叫《一生生长》。这本书的作者是斯坦福大学心思学传授卡罗尔·德韦克博士，这是她数十年钻研效果的经典作品并获取教育学最高奖一丹奖。占领亚马逊心思类滞销书榜单10年。

滞销十年的生长学巨著：一生生长

作者美国斯坦福大学心思学传授卡罗尔·德韦克博士
在你的糊口中，你是否时常会见临这些问题？
当你遇到失败时你是否会有挫败感？你知道婚姻胜利的底层明码是甚么吗？当孩子取得成就时应该如何正确夸赞孩子吗？以上问题，德韦克博士在书中都给出了谜底。
她在书中论述了人胜利的两种思惟模式：固定型和生长型。
这两种思惟模式体现了在应答胜利与失败、成就与应战时的两种不同的心态。
举个例子：一样拿到一张泊车罚单，拥有固定思惟模式的人会想：我真是不背运，太晦气了。而生长型思惟模式的人会想：原来这里不克不及泊车，下次泊车一定看好标记，不犯相似的过错。

面对挫折，不同的思惟，有不同的谜底
美国宇航局在招聘时不喜爱招一路顺风的人，更喜爱那些阅历过挫折而从新站起来的人。由于他们更看重的是集体生长的潜能。
为何有些人看待失败的态度是纷歧样的呢？自我刺激、甩锅都是固定性思惟修复本人自尊的产物。而像爱迪生、达尔文这样的迷信家都是通过了有数次失败后，从中吸取教训，从而为胜利打下根底。这就是生长性思惟人的做法和为何能够达到一般人无奈企及的成绩的缘故。

迈克尔乔丹
本书还对乔丹、泰格伍兹、中国女排等出色静止员为何职业生涯能够长青做出了论述。思惟模式比禀赋更首要。坚决的意志、遇到挫折的态度，这类生长性思惟才是他们将胜利掌控在本人手里的症结。
拥有生长性思惟的好领导才更无利于公司的开展，固定型思惟的领导对员工的意见视为干犯，从而禁锢本人的思惟，妨碍公司开展；而生长性思惟的领导接收并欢送不同声响，排汇无益的方面，使公司更快更好地开展。
固定性思惟的人面对一段失败的婚姻时，会发自心田憎恶对方，并自责，对将来不抱但愿。而生长性思惟的人会从中吸取教训，不停完美本人，修复二人的瓜葛，置信本人会有更为幸福美妙的将来。

感情、婚姻泛起问题怎么办呢？
当你的孩子取得优异成就时，个别家长经常会脱口而出：你太聪明了！你真棒！这类对孩子禀赋和智力的夸赞，会使孩子无奈面对挫折。我应该夸赞的是孩子在获取胜利过程当中付出的致力的每个巨大细节。如：你看你这次考试提前做了得多次练习；你看你天天坚持早起练习诵读和发音；你看你天天坚持静止，体育成就愈来愈好……这样说让孩子知道，他所获取的成就都是经过本人的致力失掉的。当他遇到挫折和难题时，他就会用正确的思惟和行为去面对难题，经得起风雨的浸礼和考验。

正确评估孩子更有助于孩子对自我的认知
固定思惟模式的人遇到问题喜爱逃避，生长型思惟模式的人则会经过学习晋升本人，面对应战，迎难而上，让才能失掉进一步生长。不同的思惟模式会让人在学习、糊口和任务有不同的糊口体验和后果，从而到达不同的起点。
德韦克博士暴-露的胜利规律被许多拥有开展目光的教师、父母、静止员和办理者付诸理论，并失掉了验证。经过理解本人的思惟模式并做出改动，你就能用简略的形式造就对学习的热心，并可抵挡来自各自畛域的压力而取得胜利。
你想将约束本人的固定思惟，转变成生长型思惟吗？德韦克博士在书中具体论述了转变的四个步骤：承受、视察、命名、教育。用固定性思惟和生长性思惟进行对话，造就本人逐渐转变成生长性思惟，致力做一个更踊跃更怯懦更开明的人。
假如你有充沛的时机去扭转你的思惟，你违心经过学习改动吗？获得好的思惟形式，比听一辈子的情理都有用。这本书推翻了传统医学观念，国际销量已冲破100万！比尔·盖茨和樊登都保举了这本书。

比尔盖茨和樊登保举
阳光姐姐也保举大家和我一同浏览《一生生长》这本好书。

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