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上个月，摩根大通提交的年度拜托书布告显示，首席履行官Jamie Dimon的2021年总薪酬回升至8440万美元，高于2020年的3170万美元。其中包罗2021年5260万美元的期权嘉奖。
美东时间5月17日周二，在摩根大通年度股东南大学会的投资者中，只要31%的人反对Dimon价值5260万美元的期权奖金。此次对薪酬的支持是摩根大通董事会自十多年前引入薪酬监视措施以来，初次在薪酬问题上遭受支持票。在过来十二年的年度薪酬投票中，摩根大通有8年获取了超过90%的同意票。
虽然薪酬话语权投票只是征询，66 岁的戴蒙预计无论如何都会保存这一嘉奖，但人们亲密关注这些投票，以测试投资者对高管薪酬的态度。
华尔街见闻稍早前文章提及，2021年，摩根大通向这位功劳CEO授与了过后总价值约4900万美元的150万份期权，以“锁定” Dimon将来五年的职业生涯。
据银行发言人Joe Evangelisti称，其奖金的估量价值在去年就已肯定，并取决于该银行的股价贬值状况。
这个特别奖金极其稀有，这在Dimon十多年任期中的初次，反应了对其展现出的典范领导力和率领领导层胜利过渡的额定鼓励，虽然此次投票后果不具束缚力，但董事会将会当真看待投资者的反馈，并打算将此次奖金作为一次性事情。
此前，据摩根大通交给监管的一份文件中表现，董事会已按照公司“2021年以及长时间以来的微弱事迹表示”肯定了其CEO2021年的薪酬。这位自2005年以来便领导摩根大通的华尔街在任时间最长CEO，将获取总3450 万美金薪水，包孕150万美元的根本工资和3300万美元的绩效奖金。
在美联储大放水、美股大牛市的2021年，华尔街的投资银行不只受害于低利率环境获利颇丰，同时，在大盛行期间的存款损失也远低于预期，使得此前计提的坏账拨备被释放，利润进一步走高。财报显示，摩根大通的支出与利润皆创下新纪录，这家美国最大银行2021年的净利润达到了483亿美元，同比增长了66%。反映到股价上，2021年摩根大通的股票下跌了近25%，但表示略逊于标普500指数以及纳斯达克银行指数。
不外，本月早些时分，包罗Glass Lewis&Co在内的代理征询公司就倡议股东投票支持Dimon和其最高正手Daniel Pinto的薪酬计划：
在相对于事迹不振的状况下，向首席履行官和首席经营官提供过量的一次性补贴，加剧了对公司高管薪酬方案的长时间耽忧。
一样的状况也产生在华尔街此外一家大行高盛首席履行官David Solomon身上，过后Glass Lewis&Co也曾倡议股东投票支持其价值3000万美元的奖金；不同的是，过后约82%的高盛股东投票反对办理层的薪酬计划。
周二摩根大通收涨3.31%，但自年终以来其累计跌幅达到近25%，逊于纳斯达克银行指数同期约16%的跌幅。
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