“确认性别需求时间”，澳洲银行宣告给这些员工6周带薪假

jacky10000

据澳媒报导称，澳新银行（ANZ）将推出一项新政策，允许澳洲及新西兰的员工在需求确认性别的状况下带薪休假。

\r
该银行周一（6月6日）上午宣告，员工“阅历任何层面上的性别确认，包罗社会、医疗及法律的性别确认”时，将能休6周带薪假或长达十二个月的无薪假。

\r
（图片来源：七号台）
澳新银行在一份声明中表现：“一集体确认性别的形式得多，我行经过延伸休假，抵赖这个进程需求时间，并且对每集体来讲都不同。”
澳新银行动性别确认的形式、进程进行定义和举例阐明：
社会确认（例如：承受更合乎其性别认同及表白的着装和表示格调，为本人修正代名词和/或名字）
医学确认（例如：手术、激素医治、医疗预定、医疗后疗养与痊愈）
法律确认（例如：合法更改如护照、出世证实、驾照或银行卡等集体身份证件上的姓名和/或性别标志）。

\r
（图片来源：《逐日邮报》）
澳新银行多样性与容纳性担任人Fiona MacDonald表现，此举是该行“对LGBTIQ+群体一向许诺”的又一个例子，有助于“营建一种容纳性文明”。
MacDonald说：“那些需求确认本人性别的员工不需求用他们的年假或病假权利，经济压力也能有所减缓。”
“这点尤为首要，由于有钻研标明，跨性别和性别多样化人群更有可能有较低的支出和待业率。”

\r
（图片来源：《逐日邮报》）
一些澳洲公司早在澳新银行宣告此举前便推出相似方案。
上个月，批发巨头Coles宣告，需求进行性别确认的团队成员，当初将有权享用长达10天的带薪假。该超市表现，这一政策变动是他们努力于提倡任务场合容纳性的首要一步。
据理解，Coles最少有900名团队成员抵赖本人是跨性别者或性别多样化人群。
原文链接: 点击进入

华人澳洲中文论坛

热图推荐

“确认性别需求时间”，澳洲银行宣告给这些员工6周带薪假

发表回复

jacky10000
关注TA

图文推荐

华人澳洲中文论坛

热图推荐

“确认性别需求时间”，澳洲银行宣告给这些员工6周带薪假

发表回复

jacky10000 关注TA

图文推荐

jacky10000
关注TA