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在新冠大盛行之后,跟着愈来愈多的新西兰人选择在家任务,本来规范的“五天任务制”也产生了变动。
一名专家说,新的常态应该是增加一天的任务日。
如今,愈来愈多的企业采取每周“四天任务制”,这些企业更多地是注重总体出产力,而不是每个雇员的打卡的时间。
世界上最大的“四天任务制”实验正在英国进行,超过3300名下班族和70家企业将在6个月内每周只需任务四天。
跟着休息力市场逐步顺应大盛行之后的糊口习气,只有出产力放弃不变,工人将被允许为他们付出的80%的任务获取100%的人为。
MANA通信公司的开创人兼董事Caleb Hulme-Moir告知媒体,这项实验“早就该进行了”,他但愿新西兰各企业能参预其中。
据理解,他的公司实施双周九天任务制。他说,这不只放弃了出产力程度,并且极大地进步了员工的满意度。
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