澳洲惊现“到职潮”！一个月有近65万人到职，少量岗位空缺，雇主苦不胜言（组图）

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《逐日邮报》6月24日报导，三分之一的企业难以找到员工，由于当初的求职者太少了，这证实澳洲也泛起了“到职潮”。

报导中称，目前，澳洲的失业率为3.9%，创48年新低。关于雇主来讲，当初应聘的求职者不敷多，并且，当初的求职者对居家办公更感兴致。
据澳洲统计局周四发布的数据显示，在6月承受考察的企业中，31%的企业难以招到适合的员工。酒店行业尤为难题，超一半（51%）的岗位空缺。
大型企业的问题最为重大，66%无奈正常招聘，比拟之下，中型企业为62%，而对员工人数少于20人的小企业来讲，这一比例为29%。

（图片来源：《逐日邮报》）
近八分之十（79%）的企业表现，来应聘的人太少，还有59%的雇主称应聘者短少须要技巧或资质。
Co妹妹Sec的Ryan Felsman表现，5月，有644300名澳人换任务或找新任务，这一数字与十一月的709500的历史新高相差不远。
他说：“数据标明，澳洲泛起了‘到职潮’，疫情可能改动了工人的行动和偏好。”
“到职潮”是2021年终在美国发现的一种经济趋向，在这类趋向之下，少量员工出于一系列缘故到职，其中包罗想要居家办公。
考察发现，范围较大的企业更有可能经过加薪来吸引新员工，40%的大中型企业违心这么做，只要29%的小型企业违心这么做。
本月，三分之一或34%的企业允许员工居家办公，71%的大型企业（员工人数200人及以上）允许员工居家办公。

（图片来源：《逐日邮报》）
四分之一（24%）的企业表现，任务地点是他们无奈招到人的缘故。26%的企业表现，薪资和前提是他们无奈招到人的缘故。
（Joy）

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