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据《逐日电讯报》报导，跟着全澳员工充足的问题继续，近三分之一的澳洲商家当初都难以找到适合的员工。
澳洲统计局讲演称，31%的商家无奈找到员工。66%的大公司无奈找到员工；62%的中型公司无奈找到员工；29%的小商家表现无奈找到适合的员工。
澳洲统计局产业统计部门主管Tom Joseph表现，近半（46%）的小商家遭到了很大影响。
最多见的缘故是短少请求者（79%），以及请求者不具备所需求的技巧（59%）。
“商家讲演难以找到适合的修建工人、休息力、销售员以及餐饮员工。”
The Recruiting Company首席经营官Simon Moss表现，应聘者有更多机遇，公司也因此要采用更多措施能力留住员工。
“岗位空缺的数量与应聘者数量之间的差别创下了纪录。公司也曾经开始面对理想，当初很难招人。公司知道无奈失去员工，所以他们要做更多来留住员工，包罗提供更多补偿、任务的灵敏性以及职业开展。”
按照联邦证券资深经济学家Ryan Felsman的说法，待业市场仍在遭到国境封闭和移民增加的影响。
“当初还有得多移民签证等候处置。所以在看到更多人进入澳洲以来，餐饮业等行业还会持续遭到影响。此外人们仍然耽心疫情的问题，进入澳洲的航班仍然比之前少。跟着疫情后出行的恢复，航班的费用也更高了。”
按照澳洲统计局的说法，2010年至2021年，澳洲损失了88880名移民，这也是自1946年以来的第一次移民损失。
Felsman说：“对澳洲来讲，企业难以在工资下面与美国等地竞争。美国的工资增长率达到了6%。”
澳洲的失业率达到了3.9%，是1974年以来的最低程度。Felsman以为，状况要最少比及2023年才有改良。
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