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【欧洲时报王简编译】法新社报导，Scalens征询公司会集的材料显示，往年法国股市前40大企业（CAC40）领导人的人为依然十分高。去年，CAC40领导人的支出创下纪录，其中特别奖金的金额十分高。
详细说来，CAC40企业的总裁往年均匀支出预计为740万欧元，这还不包罗特别奖金，由于往年的特别奖金要由明年的股东南大学会投票经过能力发放。740万欧元这个预算数字比去年的870万欧元要低，但比拟新冠疫情前的2019年仍减少了37%。
进一步细分，支出中的固定工资部份为十二7万欧元，比拟去年减少7%，但去年曾经比前年减少20%。Scalens征询公司的开创人之一奥特弗尔（Bénédicte Hautefort）说，这的确会诱发争议。
企业领导人支出太高的问题曾经成为往年股东南大学会最大的争执议题。安盛保险（Axa）总裁支出下跌20%在往年4月的股东南大学会上诱发批判，但终究股东南大学会仍是以77.7%的反对率投票经过，虽然这个反对率低于历年的均匀反对率。
除了固定支出外，总裁的支出中还包罗多项其余内容，好比现款发放的奖金（不是下面提到的特别奖金），这一项往年减少了31%。不外，往年以股票方式发放的奖金和以股票期权方式发放的奖金比去年增加了28%。奥特弗尔说，“法国是欧洲国度独一增加这部份奖金的国度”，次要是由于某些规则变得有威慑性，促使企业改用现金方式发放奖金。相同，德国企业领导的股票方式奖金是去年的8倍，英国企业领导的股票方式奖金是去年的14倍。
（编纂：冬雨） |
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