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【华人网7月十二日编译报导】据Herald Sun动静，为招聘合格的幼儿老师，填补空缺的任务岗位，维州政府拿出高达 50,000澳元的集体嘉奖金。
跟着新的幼儿园变革，目前需求6000 名幼儿教育任务者，维州政府提供最少9000 澳元的集体鼓励方案。
该方案迄今已吸引到100 名老师，获取的嘉奖从9000 至 50,000 澳元不等。较高的嘉奖金合用于那些搬到离家超过 60 千米或从教学、其余职业转行到特定区域办事的群体。
那些收到 50,000 澳元的老师将在签约时获取 10,000 澳元，六个月后获取 10,000 澳元，而后在接上去的三年中每一年获取 10,000 澳元。
据悉，82% 的幼儿老师住在墨尔本，而内海洋区为 15%，外围地域为 3%。
2021 年的政府数据显示，幼儿教育任务者至少的地域是 Outer Gippsland，占 1%。
搬家超过 200 千米的老师还可获取 3000 澳元的一次性搬家补助。
维州幼儿教育部长Ingrid Stitt表现，为三四岁儿童提供收费、遍及教育象征着需求少量敬业的新幼儿教育任务者和老师，为咱们一切的孩子提供最佳的启蒙教育。
她说：“咱们正在提供经济鼓励措施，吸引更多的幼儿老师到偏僻地域。”
能够在 jobs.earlychildhood.education.vic.gov.au 找空缺的职位，该网站在墨尔本和全州规模内已列出1000 多个职位。
澳洲教育同盟的Justin Mullaly表现，工会欢送州政府为扩张和反对幼儿教育休息力而提供的鼓励措施和嘉奖金。
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*以上内容为墨尔本小喇叭整顿编译报导，不代表本网站观念，亦不合错误其实在性担任。未经书面受权，不得转载。 |
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