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跟着衰退危险的邻近，美国科技巨头纷纭开始放缓招聘速度，增加招聘岗位，以应答经济疲软。
周四，据媒体报导，微软将大幅增加空缺职位数量，并在Azure云业务和平安软件部门加快招聘速度。
微软表现，招聘解冻将在可预见的将来持续上来，但回绝就受影响哪些部门和业务进一步置评。
该公司表现，将尊敬已地下招聘的任务职位，并将为症结职位提供一些例外。这是其在5月份宣告放缓招聘后的进一步动作，过后受影响的业务次要包罗Windows，Office和Teams部门。
动静公布后，微软盘后跌近1%。
本月早些时分，微软表现，将扩充大量员工，波及征询、客户和协作火伴解决计划在内的多个部门。微软在寰球具有约18万名员工，而受裁员影响到人数不到1%，即不到1800人。另外，微软以前指出，将方案将持续招聘其余职位，并在本财年完结时减少员工数量。
近几个月来，大部份美国科技公司都加快了招聘方案或宣告裁员，为行将到来的经济“寒冬”做筹备。谷歌首席履行官Sundar Pichai上周二表现，公司将“在往年余下的时间里放缓招聘步调”。
本周二，知情人士透露称，苹果也方案明年在一些部门加快招聘和收入增长，以应答潜伏的经济衰退。当天，美股被苹果放缓招聘吓坏，冲高回落并个人转跌，苹果跌幅近三周最深，道指最深跌超300点并一度失守3.1万点整数位。
除了谷歌、苹果，亚马逊、Meta Platforms、Snap和其余科技公司曾经在过来几周采用了一些管制估算的措施，并增加招聘。微软、特斯拉和Meta曾经采用了裁员措施。
值得一提的是，在美联储的保守加息下，目前美国总体待业增长并未停滞。6月份新增非农待业人数为37.2万，远远超过预期的26.8万人，其中专业与商业办事行业引领了待业增长。
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