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Tech星球7月24日动静，近日，华为招聘民间账号再次公布“蠢才少年”招聘方案。据悉，这是自4月25日之后，华为往年第二次面向寰球收回“蠢才少年”招集令。
据理解，“蠢才少年”名目是由华为开创人任正非在2019年发动的，用顶级应战和顶级薪酬吸引顶尖人材的名目。2019年6月，华为任正非在外部讲话稿提到，华为将从全世界招募20—30名“蠢才少年”，年薪为三档，从最低140万到最高201万元，华为因对“蠢才少年”开出高年薪而备受社会关注。
任正非曾表现，要注重根底教育，允许一些差别化的教育。华为公司的“蠢才少年”，最首要是看他的破题才能，而不是他的综合素质。
此前在华为2021年事迹阐明会上，华为公司轮值董事长郭平初次对外地下华为“蠢才少年”人数。2020年和2021年，华为共招聘了2.6万名应届结业生，其中包罗300多名华为定义的“蠢才少年”。而2022年参加华为“蠢才少年”方案的结业生目前有4位。包罗复旦大学信息迷信与工程学院博士结业生林田、西安交大电信学部2022届博士结业生贾鹏和孙飞腾、南大计算机迷信与技术系2022届博士结业生金熠波。
值得一提的是，近日，华为常务监事陈黎芳在与新员工座谈中提到了华为引进得多得多蠢才少年和留先生。
陈黎芳表现：量才录用说得十分好。每集体都有本人的特征，组织的首要责任，就是要发现每集体的短处，而后把它用在长于之处，这个企业能力生生不息、活气有限。我也特别激励大家要去发现本人的短处，用力地用本人的长板，而不是把特别多的精神投入到补短板上。 |
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