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据《悉尼晨锋报》报导，新州公立学校老师岗位空缺曾经接近1700个，新州政府将采用较为保守的行为，吸引更多结业生参加公立零碎。
教育专家耽心，私立学校订在用高薪和暂时任务更少来吸引结业生。
按照6月份的数据，新州有50所公立学校存在5个或以上全职老师空缺，其中包罗城市中范围较大的学校，包罗Chester Hill \rHigh、Killara High、Northern Beaches Secondary College Cromer \rCampus以及Plumpton High。
新州教育厅数据显示，截止到6月10日，新州公立学校共短少1657个全职老师。
教育厅长Sarah Mitchell说：“教育厅应该间接招聘新结业生，特别是在高需要地域，咱们是澳洲老师们的最大雇主，咱们需求推行在新州公立教育行业任务的好处，我但愿公立学校成为一切新结业生的首选。”
悉尼大学教育学院主管Deb Hayes耽心在公立学校找到任务的结业生会长时间负责暂时老师。
“结业生需求在公立学校找到平稳的任务，但问题在于，得多想要在公立学校任教的结业生以为公立零碎不会让他们成为全职老师。”Hayes称，私立学校校长有更多灵敏性，能够提供不乱的待业，能够在结业生实现学位并开始任务以前将他们收揽到学校了。
到2027年，新州需求额定的3800名老师，包罗英语和体育等科目都泛起了老师充足问题。
Mitchell表现，新州将在往年晚些时分开始实行相干行为，吸引更多结业生参加公立零碎。
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