通货收缩也有益处！澳洲这些人的工资也水长船高

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当通货收缩率飙升至每一年6.1%时，全部澳洲掀起了一阵风平浪静，但一个出乎意料的群体将从这一微小的腾跃中获益。
按照工会协定，数千名工人的工资与通货收缩数字挂钩，他们每一年将获取更多的支出。

受雇于承包商Applus的工程和技术工人，在石油和自然气公司Woodside的业务中任务，他们将获取高达7%的加薪。
工人们曾经达成协定，他们的工资将减少2.5%，假如西澳消费物价指数（CPI）更高，则按该指数计算。
在珀斯，按照二季度的数据，通货收缩率飙升至7.4%，是澳洲一切州府城市中最高的。
离岸同盟（Offshore Alliance）工会告知工人，在他们进行了75天的歇工行为，以工会协定取代集体合同之后，他们的“心血和眼泪”失掉了报答。
在运输业，来自寰球快递和澳洲邮政具有的Startrack公司（约有3000名员工）的数千名工人的工资增长也与通货收缩挂钩，这象征着原定3.5%的增长当初将达到6.1%。

同时，食物公司Teys的昆州肉类工人的工资曾经减少了6%，由于他们的工资增长也是与布里斯班一季度的通货收缩率挂钩的。
Teys公司在新州和南澳的其余员工也分别加薪4.4％和4.7％。
但是，工资与通货收缩挂钩属于不寻常的景象，大少数澳洲人实际下面临实际工资的倒退。
澳洲总工会（Australian Council of Trade Unions）主席奥尼尔（Michele O‘Neil）说，跟着糊口本钱压力增大，雇员的工资急需下跌。
她对《澳洲金融评论报》（AFR）说：“澳洲任务者正在接受微小的实际工资倒退，而企业却在用创纪录的高额利润空虚他们的口袋。假如澳洲人简直担负不起糊口必须品，咱们就不克不及指望他们把辛勤挣来的钱花在可自在安排的名目上。咱们需求偏心和公正的工资，咱们当初就需求。”

然而，跟着失业率处于历史低位，办理征询公司ASPL团体首席履行官格兰特（Kris Grant）表现，一些雇主能够预期在往年下半年吸引员工和填补空缺职位方面会有更大的难题，从而给工资本钱带来回升压力。
格兰特增补说，在休息力充足的状况下，2022年剩下的时间里，招聘广告数量将持续回升。
“全国规模内的技巧充足可能会好转，由于基本没有足够的任务者来填补广告中的招聘岗位，”她说，“这可能会将年工资增长推向5%，只管在一些部门，如信息技术和金融办事，工资压力更大。”
“一些雇主遇到的最大难题是吸引大学结业生到他们那里去任务，特别是公共部门的雇主。咱们看到大学结业生在私营部门失掉的工资比公共部门高，所以他们都避开了政府职位。”
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