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    享誉全美的“硅谷教母”,造就了三个“仙人”女儿,她的鸡娃故事太精彩了

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    2022-7-29 15:45:56 31 0


    环抱着埃丝特·沃西基,有着诸多金光闪闪的标签。
    作为母亲,她造就出三个“仙人”女儿。
    老大曾是谷歌16名员工,现为YouTube的CEO;现身价4.9亿美元;
    老二是加州大学旧金山分校大学传授;
    老三结业于耶鲁,是基因公司开创人兼CEO,现身价6.9亿美元。
    也由于“鸡娃”这事太胜利,埃丝特被媒体称为“硅谷教母”,曾以家长身份登上《时期周刊》,被频繁约请自各大论坛,分享本人的育儿教训,即便三个女儿也早已为人母。

    埃丝特与三个女儿
    都说养娃就像拆盲盒,家有一个牛娃多是“祖上积德”,然而三个娃各个都如斯优秀,大家都猎奇于这一家人到底是如何做到的?
    因而,2019年,埃丝特写下这本《How to Raise Successful People》,回顾本人的生长以及育儿阅历,如今这本书已被翻译成23种言语,滞销寰球。



    “世界以痛吻我,我报之以歌”
    咱们回溯一集体的人生阅历,很难不去追溯他的原生家庭与生长环境。
    由于,幼年的生长环境对孩子的将来有着深远的影响。不少家庭,存在着暴力与惨剧的轮回,这些人似乎世世代代都被困在了相反的问题模式中。有钻研发现,在已经遭遇迫害的孩子中,有1/3的人会成为无视、迫害孩子的父母。
    然而,埃丝特成为阿谁被动割断惨剧轮回的人。
    埃丝特有着蹩脚的原生家庭,她的父母都是一穷二白的犹太裔苏联移民。母亲是家庭妇女,性情抗拒羸弱,父亲强势急躁,终身不失意。
    在埃丝特的记忆里,一家人老是糊口在破产的边沿,父亲为了养家生活,终身都在从事沉重的膂力休息,而且对这个从未反对过本人的世界心胸憎恶。

    在晚上,埃丝特经常会听到父母吵架,内容老是跟钱无关。埃丝特在书中这样写道,“父亲有时在晚上回家之后,会重重地把门打开,在小屋子里拖着繁重的步调到处踱步,一言不发。我学会了不要在这个时分接近他,不然就会遭受雷霆同样的怒火。”
    在埃丝彪炳生的阿谁年代,“男尊女卑”的思想还盘踞于美国社会。当本人的弟弟出世后,父亲抱着婴儿回到家时,埃丝特跑上前去,想看看弟弟,却被父亲一把推开。
    父亲朝她大吼,不要离婴儿太近,会让他生病,而且告知她,“你的弟弟是个男孩,男孩在咱们家里更首要。”
    而那时,母亲只是站在一旁缄默不语。
    这一幕,很长期成为埃丝特的童年暗影。

    弟弟出世后,埃丝特失掉的关注更少了,她老是一集体待在藏书楼,一集体学会怎么洗衣服、洗碗、清扫房间,以及给弟弟做饭、跑腿。
    “弟弟的需求永久比我的需求更重,他有一大堆玩具,而我甚么都没有。他有新衣服穿,而我只能失掉纽约表亲穿不下的旧衣服。在吃饭的时分,他想吃甚么就吃甚么,而我要是拿的食品太多就会挨骂。”好在,埃丝特读书用功,起初考上了UC伯克利,更侥幸的是,她还获取了全额奖学金,否则她是没无机会上大学的,由于父亲早已不肯为她提供任何经济撑持。
    在UC伯克利,埃丝特遇到了本人将来的终身伴侣,两人至今携手走过60年。

    埃丝特坦诚,本人也怨尤过本人的父亲,但她最初仍是选择了谅解与放下,她写道“只要谅解他,能力放下过来。”
    在正式成为母亲后,埃丝特下定信心不要重蹈复辙,不要带着童年的伤痛,来养育本人的孩子。
    固然,这个进程其实不容易。
    假如为人父母,你也有过蹩脚的童年,埃丝特的教训是,咱们能够把父母说过的一切负面的话、本人一切的苦楚和愤恨都写上去,而后逐个剖析。
    “父母说得对吗?或者那只不外是与你有关的气话?是你形成了童年里的那些过错,仍是说你只不外是不安康的家庭零碎中的一部份?这些破坏信赖的事件为何会产生?是否由于父母从小就是在那种不足信赖的环境中被养育成人的?”
    回顾这些苦楚的记忆能帮忙咱们把过来看得更为明晰,并做本人的心思医治师。

    养育出自信、盲目的孩子
    父母们需求给与他们信赖感
    难能可贵的是,这本书,不止停留在心田独白与故事诉说,埃丝特对得多父母们大刀阔斧的问题,提供了详细的办法论,
    好比,
    “如何让本人的孩子自信而独立?”
    “如何让孩子公道使用手机等等科技产品。”
    “当孩子,找不到将来标的目的时,该怎么办?”
    “如何造就孩子的同理心”等等
    埃丝特将本人的育儿教训,总结成一个词“TRICK”(分别指trust信赖、Respect尊敬、independence独立、collaboration协作、kindness友善)。
    孩子的生长太需求小孩儿的信赖了。
    埃丝特指出,父母常常投射到孩子身上的情感是焦虑与恐怖,而非最为首要的信赖,而焦虑会沾染人,这类负面情感一旦投射到孩子身上,孩子就会“步履维艰”
    拿刚出世的婴幼儿来讲,父母以为,孩子惧怕单独睡觉,孩子没有本人睡觉的才能,孩子会感触到父母身上的不平安感,以致于真的会无奈独立实现这件事件。
    埃丝特的三个女儿,在幼儿时代,她们会睡十二个小时的整觉,从晚上7点到早上7点。只由于,埃丝特置信睡眠技能是能够教授的。
    “我让她们趴在床上,轻拍她们的背,陪着她们坐上几分钟,而后让她们本人睡着。假如她们呜咽时,我就会弄清她们是否饿了,或者是不是需求换尿布,而后我会轻拍她们的背部,让她们持续睡觉。婴儿的睡眠周期很短,常常会醒来,而后开始呜咽,但他们通常可以本人再度睡着。我总会在一旁刺激女儿,但不需求每次都把她们抱起来。我置信她们能本人睡着,并且她们确实没有孤负我的信赖。在她们三个月大的时分,根本上就可以一晚上睡到天黑。”跟着孩子长大,埃丝特让五岁的孩子本人单独去上学。孩子有根本的算术概念后,会让他们本人去商店或者超市买货色,并给孩子们一个详细的估算数额,本人则在收银前台等他们
    等孩子们长成青少年了,假如孩子要出去玩,并许诺8点回家,假如他们没有及时回来,但给你打复电话解释,那末父母们能够给与他们更多的自在与信赖。
    假如孩子们让你绝望了,家长们不要怒斥,而是和孩子们探讨问题出在哪里,而且在下次一同解决这些问题。由于得多小孩儿都不足时间办理才能,咱们应该给孩子们更多的学习时机。
    只要孩子们感觉本人被信赖了,他们才勇于冒险,才会具有“勇闯”世界的勇气与气力。

    对于手机和网络问题,往往是得多亲子瓜葛的按时炸弹。
    针对这个问题,不是一刀切的阻止,埃丝特选择把被动权交给女儿们,让她们本人制订方案,办理本人的使历时长。
    这类“放权”与信赖感闪开始三个女孩兴奋不已,埃丝特看到女儿们“围成一团磋商,乃至还吵了架”。最初她们达成本人的计划:她们抉择在白昼禁用手机(从早上9点到晚上9点)
    当女儿们把这个方案告知埃丝特时,埃丝特本人也不敢置信这份方案居然如斯严格,终究女儿们也如约遵循了本人制订的规定。
    埃丝特倡议,小孩儿们能够与孩子一同制定使用方案,而千万不要替孩子制定规定,尤为是八岁以上的孩子,他们能学会自我管制。
    假如孩子们孤负了家长的信赖,或违抗了商定,这时候,家长就要从新管制孩子对手机的使用。此外,小孩儿一样要言传身教,做好榜样,不要时辰手机不离身,而是要多陪伴孩子。

    埃丝特在书中屡次提到“直升机式育儿的”的危害,这些父母出于爱与耽忧,习气性地为孩子们扫清后方的所有障碍,致使他们像温室里的花朵同样。“外表上看起来可恶,但实则软弱不胜。”
    也许是童年的教训,埃丝特自愿单独长大,这样的环境塑造了她自信、独立的人格。
    所以,在养育本人的女儿时,她给与孩子们掌控权与充沛信赖,但这类“放权”其实不等于不论不问,而是在孩子需求时,她会像敌人同样泛起,并给与倡议。

    尊敬孩子的抉择,给与“试错”权益
    当孩子找不到人生标的目的,或者他(她)正在走的路是一条“傍门”怎么办?
    埃丝特的三个女儿,从小并非那种“让人省心的孩子”。其中,三女儿安妮从耶鲁大学结业后,她却抉择回到故乡当一个保母。
    当听到女儿的抉择时,即使心里很抓狂,然而埃丝特并无表示出本人的绝望。

    在安妮当了两个月的保母后,一天早上,埃丝特伪装不经意的对女儿说,“有一场招聘会,你要不要去试一下?”
    因而安妮去了,也是那场招聘会,改动了安妮的全部命运。
    回到家后,安妮对妈妈埋怨,那场招聘会无聊透顶,但在招聘会上,安妮意识了一个投资人,阿谁投资人约请安妮去纽约面试。
    安妮对那份任务不太感冒,然而想到能够到纽约收费旅行,安妮兴奋不已。在面试现场,安妮表示得很好,并很快拿到了那家生物科技机投资基金公司的offer,埃丝特和丈夫冲动不已,由于这是个很好的时机与职业生涯终点。
    然而面对这份offer,安妮最开始回绝了,选择回到故乡持续当保母,她对埃丝特说,她更喜爱那些让她带孩子的家庭。
    听到这句话时,埃丝特婉言“本人差点犯了心脏病”,但她仍是尊敬孩子的抉择,虽然本人不赞成。
    好在,又过了一段时间,安妮似乎是本人开窍了,她又改动了本人的选择,承受了那份任务,正式开启她华尔街的职业生涯,而且找到了她为之终身酷爱与斗争的事业。

    事实上,不止是成年后的女儿,即使是女儿们年幼的时分,埃丝特也鲜少否定她们的设法与抉择,哪怕这些设法在小孩儿看来有如许荒谬不经。
    在埃丝特看来,假如小孩儿们不尊敬孩子的设法、热心与喜好的时分,他们会逐步开始惧怕和怨尤本人的父母,乃至当前间接割断了与父母分享、沟通。
    埃丝特的女儿们回想说,在她们小时分,父母历来不会由于她们是小孩,就对她们的设法等闲视之,而是当真聆听,这让她们学会了如何坚持本人的主意,以及如何聆听别人,而且意想到本人在什么时候犯下了过错。
    安妮在日记里曾这样写道,“具有这样不必权威去压抑她的父母,我心田充溢了感恩。咱们在很早的时分就体验到独立的觉得,咱们对此感谢不尽。”

    结语
    埃丝特的两个女儿都是出名公司CEO,办理着大企业。
    CEO最首要的质量是商业脑子、领导力、勇于应战权威。从书里,咱们能够看到,埃丝特对女儿们这些特质的造就影响微小。
    在埃丝特家的女孩们还在上小学的时分,她们就开始卖柠檬,本地居民称说她们为“柠檬姑娘”。
    除此以外,她们还挨家挨户地卖过女童子军饼干,把玩腻了的旧玩具,从新打包起来卖给街坊。
    在老大苏珊读六年级的时分,她还卖过“香料绳”,并赚了数百美元妈妈埃丝特帮她买原料,反对她到里面做生意。
    并且,埃丝特自己是履行力很强的人,女儿们这样评估本人的妈妈:
    “妈妈从不拖延或埋怨,她几乎是效力巨匠。她决不会把明天能做完的事拖到今天,她教会了咱们如何洗衣服、清扫房间、打电话、静止——在一个小时以内整个教完。咱们从未见过比她更无效率的人。她教导咱们:与拖延比拟,把事件早早做完更让人轻松欢快;与其全部周末都耽心功课,周日才匆匆做完,不如周五就把功课搞定。”此外,在孩子们眼中,埃丝特老是第一个喊出“皇帝没穿衣服”的人。
    有一次,妈妈和她们一同去商店买货色,她们因折扣广告而来,然而来到商店后,店员告知她们流动勾销了。女孩们亲眼看到,妈妈是如何与商店阅历力排众议,并保障了本人的公道权利。
    埃丝特常告知女儿们的一句话是:“假如你不挺身而出,指出不公或投诉,其余人就会有相反的遭受。”

    固然,更多的时分,女孩们老是看到母亲柔和、和煦、热心的一面。“她永久都充溢活气,对人友善,关怀别人。”
    埃丝特除了母亲,还有此外一个身份——高中教师。
    她带过的先生中不乏世界绅士、传授、学者,如今在各自畛域发光发烧。她对本人的先生们老是充溢同情与关心,教育他们要成为仁慈有同理心的人。这外面也有得多暖心的故事,因为文章篇幅无限,咱们不具体展开。
    这本书,保举给一切家有“神兽”的家长们。
    编纂部好书保举



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