|
|
1、逐日优鲜从去年6月份胜利上市至今，其实就是个陷阱，纯正是为了实现上时分套现走人！自上市之日十一美金至今0.十一5美金股票继续上涨，从7月份爆料看出来手持股分的投资人，办理层和员工们纷纭再此满一年的时间变现撤退！
2、恒驰汽车员工在员工公寓身亡，曾经十天了，公司把动静压的真狠，几乎密不通风。该员工是很当真颇有坚持的一集体。说走就走了，很惋惜。家人很解体，但愿恒驰公司妥善处置。不知道为何，此时我又想起了蔚来把车开上来的兄弟。
3、据说某电商巨头的物流出差近半年不给报销，某部门销售得多人都积存了好几万的发票，疫情最重大的那段时间，被要求去外埠隔离而后出差，一出差就是一月俩月仨月的。找老板，美名其曰，在整顿对外财报，真实不行就员工本人付了差旅费吧。这公司连员工差旅费用都拿不出来，怎么跟投资人交代呀。
4、飞凡汽车的一些鲜为人知的骚操作，大家怎么看。1.批量到了转正时间的人不给转正，领导不签字，拖到员工本人走。2.批量曾经转正的员工，没有出错，间接被劝退。3.退职员工更为可怕，被内卷，986 不加钱，职场又乱又吵，比如菜市场。4.技术总监常常退职场大声怒斥员工，不给人留体面。这就是飞凡汽车一家国企吗，大家为了不乱来到这个公司，却纷纭润了，到职率高的离谱。
5、浙江大华这公司真离谱。发的电话卡用员工集体身份证注册的，到职时电话卡还回去，不登记的。电话卡还在阿谁员工名下，让前面人随意用。万一有人拿着前员工名下电话卡干守法犯法的事，前员工就要晦气了。
6、和领导相处那些事：1. 和中层领导相处不要用才能，要用态度。才能会被利用和打压，态度能讨欢心和放心。2. 和高层领导相处不要用技能，要用本旨。技能会被识破和恶感，本旨能得认可和信任。3. 中层领导是你提升的天花板和跳板，你们不成能真心相待；高层领导是你跃升的推手和帮手，你们要成为利益独特体。4. 中层领导要靠哄，稳住他们就是成功。高层领导要靠宠，拿下他们能力胜利。5. 女领导都偏理性，跟她们相处要靠理性建设瓜葛，靠感性维系瓜葛。6. 男领导都偏感性，跟他们相处要靠感性博得关注，靠理性获取反对。
7、大少数人退职场都会碰到“假坏蛋”，其中bdm和cm占多数（身处一线办理），其中“假坏蛋”的特征：1.老是标榜本人很正义、热情肠（目的让大家放下防范从而信赖给她/他便利于刺探你集体隐衷：父母任务，恋人，家庭，支出，等等，所以越不是这样的人就越强调去博守信任）；2.心田嫉妒心强极度狭窄记仇且睚眦必报（半年前乃至一年前的大事都不克不及忘）；3.阴险面前使绊子（明明不喜爱A，却当众表示与A相处融洽，面前再用力儿调唆A与B的瓜葛，本人在后乐于看戏，趁势拱火，渔翁得利从而达到排除异己）；4.极强掌控欲（为了掌控，还能够引见姻缘便于增强稳固在组织营垒中的小圈子位置）；5.一双眼睛四处瞟，一双耳朵四处听，一只鼻子四处嗅，不论好的坏的她都要听，都要看，都要吃。
8、一个靠谱的中层我感觉身上应该有这么几个特征或者特质：1，拿后果的才能，尤为是业务流程的搭建；2，把繁杂问题拆解为可落地的步骤或规范的才能；3，杀伐果决：好比果决干掉那些损耗团队能量和品格有问题的人；4，靠谱价值观：一颗看待用户和团队的真挚心田。成为高层就是在下面的4条根底之回升级，我尝试做个总结：1，商业链路构建才能：选择甚么赛道，产品的盈利模式是甚么，怎么构建全局业务流程？2，策略决策才能：目前遇到的问题是甚么？以后任务重点和打法是甚么？3，组织办理：如何放弃组织的活气，如何按照业务更迷信的架构组织，经过组织的杠杆达成指标；4，企业价值观：从想明确为何要守业这件事拓展升华为某种使命。
9、对于字节当地糊口，有个哥们儿浅谈一下一年多来的感触。办理侧：办理本应该是激起兽性的善意，而一年多来，大多的办理伎俩和办法都是在不停的激起兽性的恶，致使新人入职两个月不到就开始疑心人生（晓得都懂，不夸大赘述），浅谈三点就知道了，用人疑人，始终在疑心你的产出是不是用尽全力；制订拍脑袋的决策，不看实际业务增长趋向；无脑pua ，沟通说话内容没有重点，乱pua。业务侧：一年多了，业务增速从内部视角看，是很快的，且情势一片大好。但外部来看大家都知道这些数据怎么做出来的，从业务安康度来看，是不安康的，且生态很不安康，不管是办事商生态仍是达人生态，都没有建设好一个安康的模式，大家都在追着gmv做事件，这类短视的行动，会很快泛起业务瓶颈的。假如模式不作调剂和降级的话。营销侧：学习，模仿竞品平台的营销弄法，症结学的时分不去思辩，糟粕学的更多一些。拿比来的闲时团购和七夕节日团购来讲，简略的以为，更改了商品称号转化率就会好。这个就像……咱们学习谷爱凌的作息，以为学习优秀的人的作息，咱们也能够变得优秀。后果人家冠军，你仍旧是个普通人。所以，得会用第一性原理去思考问题，分辨问题。以上吧，他就浅谈这么多，但愿对想去的敌人一些参考意见。并非说多欠好，别斟酌气氛的事儿，打工到哪里都同样，这里气氛欠好，里面环境也不见得就天朗气清，惠风和畅。有人之处就是江湖。
10、明天周五，用一个故事开头吧：某老大哥的一个同窗命运多舛，幼年4岁时，因遭受车祸，左腿残疾至今。因为长年和奶奶住在一同，不足父母关爱，18岁打架斗殴致人伤残，被判刑20年，2001年刑满释放又因盗窃被判刑10年，20十一年刑满释放，奶奶岁数也大了，临逝世前，把老大哥同窗的身世说了。原来，文革之际，他同窗的父亲在北京官仼部级干部，被打成左派关进牛棚，只能将四岁儿子送与大连姨姐家过继，认做大姨的婆婆为奶奶，而大姨及大姨夫受株连都前后于八十年代早期忠病逝世，他同窗成为了没人管的孩子，人没到六十岁，在狱中就待了30年；自2015年奶奶逝世后，他同窗因为残疾，无任务、无支出，衔道社区每一年做为低保帮扶，邻近暮年，单身一人，糊口颇为凄惨！2018年，北京一名大姐拿着一份律师函找到了他同窗了，通过亲子监定等一系列手续，认定为亲姐弟俩，原来亲生父母早在他同窗第二次服刑期间逝世，遗言留下北京一四合院由姐弟俩承继，他同窗不肯意去北京，因而姐姐给弟弟在大连花了230万元买了一处101平米住宅，每一年给糊口费20万元，总算暮年糊口有保障。
编纂：瓜农于祖德
标语：做大厂圈的泥石流
更新时间：每个任务日不按时在本大众号同步更新（有事或喝多了就推延到次日）
免责声明：一切素材均来自集体爆料、茶局饭局酒局澡局、微信群、微博、眽眽、知乎等渠道。老夫不是八卦的出产者，而是八卦的搬运工。
［爆料、倡议、加群、更正］微信十一7821818 |
|
注册会员