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【欧洲时报来米编译】法新社报导，劳工部8月2日发布的数据显示，2021年休息合同终止数量再次回升，以接近45.4万（比2020年减少6.1%）的数量达到创纪录程度。
劳工部钻研统计局（Dares）指出，只管这一数字创历史新高，但“合乎疫情前几年视察到的回升放缓”。
2008年统计开始以来，单方协议终止合同的数量不停减少，但自2018年之后增长放缓。长时间合同（CDI）的终止必需征得雇员和雇主的赞成。与辞退不同，单方协议终止合同的雇员可以获取一部份补偿，同时雇主能够避开劳资法庭。但一些工会指出，这是变相辞退或提前退休。
最新统计显示，除信息通信（-4.5%）和保险行业（-0.4%）以外，其余一切春秋组和行业的单方协议终止合同数量都有回升。详细而言，雇员（+7.7%）、工人（+7.6%）和技术人员（+5.7%）的单方协议终止合同数量均回升。高管种别因为待业情况良好，合同终止减少（+1.6%）远低于疫情以前（2019年增长10%）。
高管到职失掉的偿付高于普通职工，结合工龄的偿付基数为年均匀月薪的30%，而普通职工是25%（法定最低）。
劳工部钻研统计局指出，高管的获取偿付的中位数为5280欧元，而雇员为1000欧元。但是自2020年以来，高管失掉的偿付有所增加：当年的均匀值为5510欧元。
疫情之后，法国与美国同样泛起了“大辞职”景象，但与美国不同的是，法国人在辞职之后不会分开休息力市场。
（编纂：冬雨） |
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