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面对疫情后的经济不景气，许多公司纷纭放缓招募速度及增加收入，近欧美各国的企业，乃至科技电子巨擘如苹果、微软、Google、Meta都传出将暂缓部份部门的人员招募，做为应答接将来景气寒冬所带来经济衰退的隐忧。
但是，这些国内科技大厂关于寰球景气激进以对，然而这样的耽心在亚洲似乎没有太大影响，如印度、澳洲与新加坡的公司则是持续扩张招募人具征才的方案。
按照《CNBC》报道指出，跟着各国业者在疫情趋缓以及以病毒共存的策推进下，不少国度重开国境大门，迎接国内旅客，跟着经济从新凋谢例如饭店旅馆、批发消费和文娱等产业，在停滞了2年多之后，许多企业减少了人力需要。
按照LinkedIn采集往年6月份澳洲、印度和新加坡的职缺与去年同期比拟有所增长，下列旅宿、批发、房地产和租赁办事及金融等产业生长幅度最大。
其中以商务为主的新加坡除了住宿生长以外，包罗交通和物流、文娱供给商，如扮演、流动和展览则是减少100%。此外，跟着疫情缓解，LinkedIn的数据同时显示，新加坡的医药、教育和修建行业的任务职缺数均降落30%以上。
虽然澳洲、印度和新加坡这三个国度在人事招募比率有回升，但与一年前比拟，6月份求职者之间的竞争依然是增加。澳洲、印度和新加坡这三个国度在人事招募比率有回升，但与一年前比拟，6月份求职者之间的竞争依然是增加。
LinkedIn亚太区总经理洪雍华（Feon Ang）指出，虽然总体人材市场的职缺减少，然而求职者也更为注意下一份任务。这代表求职者能要求更多的任务，并对本人的任务有更高的冀望，对全部市场来讲是安康的迹象。
远距任务的选择
在澳洲和新加坡，提供远距任务的职缺数量均降落。按照LinkedIn的数据，远距任务的均匀会收到两倍的请求人数，但更视察到新加坡对灵敏任务支配的兴致正在削弱，员工远端任务的职缺从第一季的8%降落到第二季的6.7%。澳洲和新加坡，提供远距任务的职缺数量均降落。按照LinkedIn的数据，远距任务的均匀会收到两倍的请求人数，但更视察到新加坡对灵敏任务支配的兴致正在削弱，员工远端任务的职缺从第一季的8%降落到第二季的6.7%。
在印度的雇主们则有不同的感触，提供远距任务选择的时机无显著增长或衰退，LinkedIn指出，在两季里，有远距任务的职缺相对于于其在个别职缺，均匀只多收到1.1倍的请求。 |
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