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FWO （Fair Work Ombudsman，澳洲偏心任务考察专员署） 对维州最富裕的大学发动了一项拥有里程碑意义的法律诉讼，指控这所大学胁迫两名暂时工，由于他们要求获取额定任务时间的人为。
多年来，大学暂时工薪酬都太低，FWO在法庭文件中称，全澳最富裕的大学之一墨尔本大学（Melbourne University）“要挟不会再雇用这两位学者，用意迫使他们不要行使他们的任务权益，即要求额定任务的人为。
该大学在2020年赞成偿还欠工人的数百万澳元工资。去年，副校长邓肯·马斯凯尔（Duncan Maskell）报歉，并许诺解决这个问题。
该大学2021年净赢余5.84亿澳元。
在8月10日提交给联邦法院（Federal Court）的文件中，FWO称，这些学者的监管人说过这样的话：假如你要求获取额定任务时间的人为，明年就别指望来下班了。
FWO指控该校两次违反了《偏心任务法》，并追求对该校进行处分。每宗违例的最高罚款为$66,600。
FWO还要求法院下令该大学抵偿两位学者的损失。
FWO的声明称，2017年，蕾妮·特松加斯（Renee Tsongas）开始在墨尔本教育钻研生院任务，安德鲁·斯莱菲尔德（Andrew Slyfield）于2015年开始在那里从事短时间暂时合同，负责体育迷信畛域的讲师、导师和学术反对人员。
FWO称，2020年7月，蕾妮在冬天密集科目中任务时遇到了问题。她尚无收到她任务的书面合同，但曾经收到了行将于8月3日开始的第二学期的课程。她重复要求签署合同，这样她既能拿到工资，又能制订方案。
8月1日，她给该校人民与文明部门发了一封电子邮件，称她与监管人和合同之间存在问题。8月3日，她获取了合同，但原告知学校将裁员450人，她的第二学期合同正在准备中。
FWO称蕾妮的监管人说过这样的话，假如你你要求获取额定任务时间的人为，明年就别指望来下班了。
FWO称，这些员工遭到了要挟。他们的监管人禁止他们请求加班。
2021年1月，蕾妮再次提交了一张包孕加班的工时卡。但据称，她原告知，她只会失掉合同中商定的小时数，并删除了最后提及的预期小时数。据称，她被要求从新提交本人的考勤卡。
FWO任务人员桑德拉·帕克（Sandra Parker）表现，这所大学的行动侵害了员工的根本权益。
墨尔本大学的一名发言人表现，学校努力于遵循企业协定中对员工的一切义务，并高度注重一切员工，包罗暂时工及其做出的严重奉献。
该校订在考察这些指控，并将经过相干法庭顺序做出回应。
该发言人说：“学校订在致力找出一切不妥行动，并尽咱们所能进行弥补。”
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