“带薪实习，进步薪资”“疾速签证通道”“更快拿身份”！这个行业极度缺人，教育部年底前将变革！

robbylau

“带薪实习”“疾速签证通道”“更快拿身份”教育部长激励更多先生当老师！
因为澳洲境内老师行业极度充足，就在前不久由于人手缺乏，薪资和任务量不婚配，悉尼老师们举办了屡次歇工抗议。因此，联邦、州和领地的教育部长斟酌在往年年底以前签订一项针对老师行业新的“休息力策略”，包罗：
带薪实习
疾速签证通道
薪资变革

教育部长Jason Clare表现，这个休息力策略的次要目的是激励更多先生进入老师行业，在当初人员充足的状况下，有的教师乃至一周要任务70个小时。“上学的孩子愈来愈多，然而加老师培训的结业生却增加了16%。老师的数量远远不敷。”
与此同时，Teaching专业的结业率也远远低于其余专业，仅为50%，而其余学位的均匀结业率为70%。
教育部长说，新的策略将斟酌为最初一年的teaching专业先生提供带薪实习，以及更早开始的理论教训，来进步从事教学任务的大先生的留职率。

同时他还提及能够斟酌从新引入更短的一年制教育文凭，然而会议上并无提及更多细节。
薪酬方面也将进行变革，部长提议，为结业生提供$73,737的起薪，为获取更高成绩或失掉首席老师认证的老师提供$十一7,060的年薪。
另外，新州教育部长Sarah Mitchell还提议，倡议为那些但愿在高需要学科教书的先生提供疾速签证通道，乃至可能放慢拿到公民身份的途径。

这些提议会在9月的全澳待业峰会上再次拿出来探讨，终究计划预计会在往年十二月以前肯定上去。
昆州也在就老师加薪进行会谈，教育工会已准则上赞成，将来两年每一年加薪4%，后年加薪3%，并可能按照通胀进行调剂。教育部长表现，“老师的薪水在刚开始的时分是至关有竞争力的，而后在大约10年的时间里逐级增长，而后达到高峰。”

从境内老师行业极度充足和以上种种提议能够看出，澳洲将来几年关于老师行业都是极度需求的，正在方案澳洲留学的同窗们，无论是之后在澳洲任务或是假寓，或许时机都会更多。

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