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8月十二日讯 澳大利亚教育部前秘书Lisa Paul周五表现，澳洲攻读教育学位的先生，均匀结业率仅50%。假如可以采用措施，在不升高品质的状况下进步结业率，澳洲老师充足的问题简直能够当即失掉解决。
数据显示，因为部份胜利结业的师范生没有经过识字和算术考试，在澳洲师范生中，可以进入老师队伍的先生缺乏50%。
Paul女士表现，有许多办法能够解决澳洲老师充足的问题，其中有两个办法没有失掉充沛利用。一是激励更多ATAR分数超过80的中学结业生选择教育专业，二是招募和培训其余职业的员工进入老师队伍。
与大少数人的印象相同，澳洲老师的待遇在寰球的排名靠前，名列经合组织国度第5位。但是，虽然澳洲老师入职薪酬为每一年大约7万澳元（高于律师等职业），但10年后获取更高薪酬的才能降落，除非进入公家学校或获取办理岗位。这一要素恐怕是老师职业在澳洲的吸引力缺乏的缘故之一。 |
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