员工要求加薪被复职？澳洲一大学堕入“欠薪”风云，恐面临起诉（组图）

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据《前驱太阳报》报导，斯威本大学（Swinburne University）侧面临着可能的法律诉讼，因该校让要求加薪和减少养老金的老师复职。

报导称，周五，该校没有向Croydon、Hawthorn和Wantirna校区一切回绝执行教学职责的TAFE员工发放工资，学校此举被澳洲两大教育工会称为“可耻”。

（图片来源：《前驱太阳报》）
虽然斯威本否定对无关员工进行了无薪复职，但回绝记载先生成就、缺勤率或列席会议的员工，在他们回绝履行这些任务工作的日子里是得不到人为的。
全国初等教育同盟（NTEU）和澳洲教育同盟（AEU）正在斟酌发动一项法律诉讼，要求该校撤销这项处分措施。
NTEU维州分部助理秘书Sarah Roberts表现，这一停发薪水的处分是“耸人听闻且无奈承受的”，并呐喊斯威本大学将其勾销。
她说：“使人震惊的是，大学办理层会采用了如斯极真个伎俩，往返应员工获取偏心加薪和与共事统一养老金的根本要求。”
“假如斯威本大学不保持这一极具要挟性的通知，咱们将自愿斟酌对该校未能遵循企业协定的行动采用法律行为。”

斯威本大学（图片来源：网络）
AEU维州分部主席Meredith Peace则表现，假如斯威本大学不撤销对TAFE员工复职的抉择，采用法律行为将是独一的选择。她称，校方此举还对先生发生了负面影响。
但斯威本大学的一名发言人告知《前驱太阳报》，学校彻底有权益拘留那些回绝实现任务的员工的工资，称这些员工回绝执行任务工作，是对先生学业的“继续搅扰”。
这位发言人表现：“斯威本抵赖并尊敬工会成员参预受维护的劳工行为的权益。”“但咱们不赞成，也十分遗憾NTEU利用先生成就，乃至是他们的出路，作为一种战略，咱们但愿为这个进程追求一个偏心公道的后果。”
斯威本大学方案在将来几周内与工会会见，持续就此事进行会谈。
就在此前，本周四，偏心任务考察专员署（Fair Work Ombudsman）对墨尔本大学发动了法律诉讼，指控其强制学者不得为过来的任务讨取人为。
往年2月，拉筹伯大学（La Trobe University）也因在2021年拖欠超过300万澳元的工资而面临欠薪索赔。
（Alan）

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