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中国国度卫生安康委发布新规，未婚已育女性管理生养津贴不需求结婚证等资料。
（图片来源：网络）
据中国网报导，中国国度医保局待遇保障司副司长刘娟周三（17日）在记者会上说，对于支付生养津贴的门坎，社会保险法遵守权益和义务平等，只有执行了生养保险的缴费责任，国度层面在待遇享用方面是没有门坎的。
刘娟引见，在经办办事清单上，对于享用生养保险生养津贴所需提供的相干资料也不需求结婚证等资料。
有记者发问说，有些生养津贴的发放有地域提出了却婚证等前置前提，让一些未结婚但已生养的女性管理生养津贴可能存在障碍，是不是斟酌一致打消这些门坎？
对此，刘娟说，有一些中央有提供生养办事相干资料的要求，后续医保局将会同相干部门跟踪无关状况，更好保障参保人的合法权利。
此外，刘娟还引见，从国内状况看，中国的国度法定产假曾经达到了国内劳工组织《生养维护条约》规则的14周规范，产假期间生养津贴的计发规范也高于上述条约规范。
她指出，假期太长可能会带来职场女性的生养顾忌，减少女性的待业歧视，无益于男女的偏心待业，继而影响女性的生养志愿，需求兼顾斟酌各方的担负和对待业的影响，综合施策、责任共担，独特构建踊跃的生养反对体系。 |
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