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【华人网8月18日编译报导】据AFR动静，澳洲工会理事会（Australian Council of Trade Unions）要求进步最低工资以吸引移民，雇主们却对此表现耽忧，以为这可能会“破坏”移民体系。
目前，ACTU正推进暂时技术签证工人的工资门坎进步至每一年9.1万澳元，并但愿雇主们在为工人担保移民前，证实工资已被进步。
但是，澳洲工业团体（Australian Industry Group）首席履行官Innes Willox表现，“2013年起，工资门坎始终放弃在5.39万澳元，如将均匀支出进步到9.1万澳元，将破坏暂时技术签证方案。”
Willox表现，“此举或将淘汰多达70%的请求者，现有的体系曾经具有强无力的内置维护，确保外来务工人员的薪酬与本地等同程度或者更高。”
“这个提议是在解决一个基本不存在的问题，它会破坏一个已被证实是由需要驱动的名目，会跟着所需技巧和咱们的经济环境而继续变动。”
澳洲工商会首席履行官Andrew McKellar表现，“这一增长将在一晚上之间抹杀澳洲的移民方案。关于许多雇主以及目前技术重大充足的畛域而言，这将会是一个真实的障碍。”
“从商业角度来看，咱们以为将最低工资进步到不超过6万澳元更加理想。现实状况下，设置门坎方面应该拥有更多的灵敏性，能够按照不同的行业和技巧程度来定制门坎。”
另外，ACTU还提议将特定职业或行业的工资进步为支出中位数高30%。
Grattan Institute经济学家Brendan Coates反对进步工资门坎的动作，可一定水平上防止抽剥。
Coates 说：“我的确以为ACTU在进步工资门坎方面走在正确的轨道上。”
“在澳洲，工资较低的暂时技术工人工资从不会下跌，但高工资的暂时签证持有者一到澳洲就能享用工资下跌，这象征着他们有还价讨价的才能。”
Coates赞成ACTU的观念，但以为9万澳元有点过于高了，这比一切全职工人的一半以上的工资都要高，均匀工资只要8万澳元摆布。
他还表现，“这样会淘汰得多年老工人，他们应首先作为暂时工人，而后提供一条永远移民的路途。”
Coates增补道，“澳洲职业工会提议成立一个由雇主、工会和政府组成的澳洲待业与技巧协会，以肯定技巧充足地域，但其实这也是有问题的，由于没有牢靠的实时数据来肯定充足地域。
目前，ACCI正在与ACTU就新机构的设立进行踊跃探讨，该机构也将具有普遍的技巧职权规模，但只但愿它肯定独立技术签证工人的充足，而不是雇主担保的工人。
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