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来自中国的的博士后钻研员 Li Jiang在UCSD做钻研，就在马上要生孩子前，忽然校方再也不与其续约，这使她马下面临没有保险和在美身份生效等诸多问题之中。
Li Jiang称UCSD之所以辞退她，是由于她曾应战试验数据办法而遭报复。
根据原方案，8月7日将是Li Jiang在学校钻研的最初一天，大约100人在她任务的病理学大楼外抗议，部份人更要挟占据系主任的办公室，终究，Li Jiang，校方还有工会达成和解。
协定允许Li Jiang持续有合法身份留在美国，在 UCSD 的此外一个试验室的另外一个老板手下任务，明年 1 月 15 日前均可支付原有薪资和福利，或者直到她的居留身份移到她丈夫名下为止。
Li Jiang预先十分感激共事们的反对，并讲述了本人所阅历的。
Li Jiang来美做博士后钻研员，过来4年获校方顺利续约，但到了往年一月，她质疑校方病理学系试验室的某些数据和钻研办法，随后主管对她的态度开始变动，乃至表现她的钻研任务无奈延伸，除非“在短期内提供某些数据”，才可续聘几个月。
Li Jiang 表现她为此致力采集数据，但钻研自身关涉难题，加之本人正在怀孕期间，无奈短时间内实现任务。
过来的几个月，学校始终表现她将不被续约，她很耽心本人的任务、签证、全部事业生涯都会生变，乃至可能自愿怀着7个月的身孕前往中国，在没有支出也没有医疗保险的状况下关照孩子。
直至本月 3 日，大学仍然态度强硬，坚称没有违反劳资协定，因此 8 月 7 日 Li Jiang合约到期。
事情惹起其余共事剧烈抗议，UAW 工会于 7 月 15 日代表她提出正式申述，指摘 UCSD 的抉择违反与工会之间的个人会谈协定，因此要求校方从新聘用她。
目前来看，Li Jiang拿到的后果仍是不错的。Li Jiang 表现，本人的阅历正好折射了学术界的不偏心，愈往高层女性的人数愈少。美国政治及社会迷信院（American Aca诶emy of Political an诶 Social Science）钻研标明，女性退职场升迁时，往往由于婚姻、生养而面对最大障碍。
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