终于知道为啥澳洲卷不起来，最好雇主排名出炉支出高还随意换任务

重阳真人

//前言//
澳洲职场有多幸福，
看完最好任务场合榜单，
你就懂了，
薪资高待遇好，
就连任务还能随意换！
#01：
澳洲最好职场排名发布，
待遇好的惊人
澳洲有这样一份榜单是一切打工人的梦想，那就是最好任务职场排行榜，只要待遇最佳的企业能力登上这份榜单。

图片来源：dailymail
卓着职场钻研所The Great Place to Work? Institute比来发布了针对澳洲任务场合的评比。
最好名单出炉，这份名单按照企业的大小进行了3大分类，分别是小型、中型和大型企业。
相反范围的企业之间相互竞争，看看到底谁家的待遇是最高的。

图片来源：dailymail
咱们先来看一下这个榜单的排名：

小型企业，也就是员工人住在30-99人之间的待遇最好企业是Howden Insurance Brokers；中型企业，员工人数在100-999之间，最好企业为Mantel；大型企业，员工人数超过1000人，最好企业是Cisco。在这些企业下班，员工不只能够获取收费学习的时机，生日有休假，公司还会付费帮忙员工革新家庭办公室，按期提供现金福利。
乃至有的企业，员工能够自在改换任务。
之所以各个企业卷的如斯厉害，与澳洲休息力充足非亲非故，为了留住人材，企业给出更高的薪资只是根底，晋升福利待遇才是症结。
在以上三大分类以外，针对30人下列的微型企业也有评比，获取最好企业的是The Recruitment Company，这个企业也是极多数获取了员工100%好评的公司，也被员工评为最好任务场合。

图片来源：dailymail
企业老板会按期与员工沟通，按照员工的意见革新任务环境而且提供更多福利待遇。
虽然只要22名员工，然而当初的办公室内曾经有了一个专门寄放啤酒的冰箱，一个能够时辰文娱的台球桌，公司还会为员工交纳健身费，按期上个人健身课程。
#02：
为了留住人材，
企业开始内卷
按照剖析显示，企业可以给予员工的最优厚福利除了薪资以外，还有人寿和支出保险。

图片来源：daily mail
按照卓着职场钻研所的讲演，许多排名靠前的公司当初都允许员工本人选择办公场地。
卓着职场钻研所首席履行官Roland Wee表现：最好雇主正踊跃被动地为员工提供灵敏的混合任务模式。显然疫情让员工发现了灵敏办公模式的劣势。
固然这只是根底福利，想要真正留住人材，每个企业都拿出了绝招。
可以在大型企业中获取最好头衔，Cisco的福利待遇绝对是澳洲顶级的。

图片来源：daily mail
薪资待遇就不说了，Cisco的员工在入职第一个和第五个周年日的时分能够选择一份礼物，并且能够是价值不菲的礼物。
每个Cisco团队也设有文娱基金，就是用来团建或者个人文娱流动的经费。
员工生日当天还有一天假期，同时还享用4天带薪假，能够充沛庆贺。
最夸大的是，Cisco允许员工在公司外部替换任务，替换的任务量占比从20%到100%不等。

图片来源：daily mail
澳资科技公司Atlassian也是上榜的最好公司之一，也就是这个公司能够为员工提供居家办公室革新办事。
员工被允许在家任务，每一年只需会萃在一同面对面地沟通四次便可。
假如骑自行车去办公室，公司还会报销自行车的修理费、配件费。乃至能够全额补助房钱。员工任务满三年后，每一年可获取额定的三天假期。

图片来源：daily amil
最初
从这些福利待遇中就能看出澳洲当初的企业有多卷，为了保存住人材和足够的员工，企业也是拼了。
固然，可以在福利待遇如斯之好的企业下班，对员工而言也是一种幸福！

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