|
|
寰球首富埃隆·马斯克在2021年获取了超过100亿美元的薪酬，在美国公司高管薪酬榜上以高出第二名近五倍的劣势延续第四年位居榜首。
数据显示，电动汽车龙头特斯拉公司的首席履行官马斯克在2021年获取了价值高达10,077,十一6,351美元的薪酬，薪酬榜前十四人中的其他十三人加起来，才刚刚超过马斯克的六成。
第二名是特斯拉同行Rivian的首席履行官斯卡林格（Robert Scaringe），他的薪酬也达到了2,289,370,481美元，但仅为马斯克的五分之一至四分之一之间。
第三名为苹果CEO蒂姆·库克（8.5亿），第四名也是特斯拉的同行Lucid的CEO彼得·罗林森（约5.7亿）。按行业来看，三家电动汽车制作商排名居前，前十名中有五家科技公司（若包罗特斯拉则为六家）。
值得一提的是，马斯克和斯卡林格薪资的次要构成为股票期权鼓励。整体来看，标普500成分股公司超过一半的薪酬是经过股权发放的，假如加之股票期权，这个比例将达到七成以上。
这类形式逐步遍及的缘故是，公司股东和董事会但愿高管获取的薪酬能与他们获取的报答之间的相干度更高。公司股票的报答率通常与事迹挂钩，这象征着大部份状况下，CEO越无能，他和股东都能赚得更多。
不外也有剖析机构以为，这类太高的薪酬是“贪心”的表示：标普500成份股公司CEO的均匀工资在去年增长了18％至1830万美元，大约是公司普通员工的324倍，凸显出高管与普通员工之间微小的薪资不屈衡。
本文源自财联社 |
|
中级会员