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8月26日，旭辉永升办事团体举行2022年中期线上事迹公布会。旭辉永升办事董事长林中，总裁周洪斌，首席财务官周迪，西部区域总经理刘国红，投资者瓜葛总监严宪列席会议。
周洪斌表现，2022年上半年，旭辉永升办事持续稳固多样化业态的劣势，建设永升商用为中心的非住齐备体系，涵盖了商办、政企大众城市办事，以持续优化办事颗粒度。上半年，在城服学校病院业态上，永升做了开展战略的从新定义和钻研。截止到2022年6月底，永升办事非住面积占比37.6%，支出占比达到了47.9%。
另外，周洪斌指出，打造最具战役力的组织是永升将来安居乐业的资本。完成员工增收是解决以后用工难的重要工作。永升建设了分层分级的鼓励机制，将鼓励资源向业务一线和斗争者歪斜。例如，永升上半年调薪幅度72%是用于一线的名目员工3400人次，个人中名目一线占比达到94%。
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