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维州愈来愈多的校长耽心，他们可能没有才能解决2023学年开学时老师充足的问题。
维州的一些教室明年将没有老师，校长们预测，本已重大的师资充足问题将在2023年加剧。
澳大利亚教育同盟（Australian Education Union）的一项新考察显示，非常之九的校长重大耽心每个教室将没有足够的老师。
这项针对242名中小学校长的考察显示，50%的校长表现他们十分耽心，40%的校长耽心他们在2023学年开始时是不是有才能填补老师空缺。
80%的校长表现，填补职位空缺变得更为难题。
据报导，许多学校不能不勾销课程，在大厅进行团队教学，勾销专业课程，乃至要求孩子在特定的日子在家学习。
这份于周二公布的讲演显示，老师到职的缘故有:职业疲倦（16%）、任务担负（十二%）和提前退休（8%）。
80%的高中校长表现，他们不能不屡次公布招聘广告，由于他们第一次找不到人，98%的人表现，请求人数低于预期。
维州政府2021年十一月公布的老师供需讲演显示，五分之一的新老师将在五年内到职。
小学有6200个职位空缺，墨尔本西部，空缺比例升至14%。高中也有5100名职位空缺。最高的是Mallee，有29%的职位空缺没有填补。
澳大利亚教育同盟维州分部主席梅雷迪思·皮斯（Meredith Peace）表现，安德鲁斯政府必需当即采用斗胆行为解决充足问题。
她说：“咱们看到在小学、英语、数学和体育等科目的人员空缺达到了史无前例的程度。假如州政府想要解决目前的老师充足危机，确顾全州的先生有合格的老师，他们必需首先斟酌留住现有的老师。”
澳大利亚教育同盟维州分部公布了一项十年方案，呐喊为现有的教育任务者领取留任费，为教育专业先生提供经济反对，并进一步增加任务量。
联邦待业峰会呐喊为护士领取初等安康教育费用，但教育零碎却没有失掉一样的许诺。
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