为减缓“用工危机” 澳洲13岁“童工”或将走上职场

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澳洲正在阅历“用工危机”，得多企业招不到雇员。按照澳洲批发商协会（Australian Retailers Association）制订的、旨在填补人手空缺的方案，往年年仅13岁的儿童就能走上职场，去咖啡馆和超市办事。

澳洲批发商协会的领导人Paul Zahra鞭挞了各州和领地之间纷歧致的法律。他呐喊制订一致的法律，允许13-15岁的青少年进入休息力市场，并制订“公道”的用工规则，好比上学期间不得任务，以确保他们的教育不受影响。
新州没有规则兼职任务的最低春秋，但对任务类型和时间无限制。

维州规则，兼职或暂时任务的最低春秋为15岁，但文娱行业或家庭企业可豁免。
昆州的青少年能够从13岁开始从事兼职任务，但只有春秋在16岁下列，就需求失掉父母的赞成。

但是，批发工人工会SDA的秘书Gerard Dwyer对该倡议表现耽忧，由于这可能升高休息力本钱。
“在一些州有维护性的轮班规则，以确保未成年人不被支配上晚班。这些规则的念头是安康和平安，且不合错误教育发生负面影响。”
他以为，对行业而言，最佳最大限制天时用现有员工更无益，这将增添企业的本钱。
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