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QNMU（Queensland Nurses’ and Midwives’ \rUnion，昆州护士和助产士协会）正推进政府效仿维州的做法，提供收费的护理和助产课程，减缓卫生部门的休息力危机，由于该州的先生表现，假如没有HECS债权，他们就会违心去偏僻地域任务。
QNMU协会秘书长贝丝·莫尔（Beth Mohle）表现，QNMU屡次呐喊在昆州和全澳规模内制订长时间的护理和助产待业布局。
在待业与技巧峰会以前，QNMU在安康与老年护理圆桌会议上提出了罢黜大学和技术afe费用的资金变革计划。
贝丝说：“假如昆州政府罢黜学费，这可能有助于提振待业人数，并留住先生和将来的护士和助产士，他们可能会斟酌搬到州际地域学习和任务。”
在昆州学习的护士和助产士更有可能在昆州任务，特别是假如他们能够在家左近学习的话。
昆州大学（University of Queensland）护理和心思学专业的先生贾斯汀·陈（Justin Chan）表现，作为一位四年级先生，他曾经欠下了一大笔初等学校的债权。
他说：“我始终都在致力增加负债，但上大学是不成防止的。假如这件事早几年宣告，我乃至可能会搬到维州。”
护理和助产专业的先生佐伊·汉密尔顿（Zoe Hamilton）表现，她额会搬到维州，假如她知道他们提供收费学位。
她说：“我来自维州，很久之前搬到昆州，但若我知道我能够在维州注册，并获取收费学位，我会绝不犹疑地去维州。”
支持党卫生发言人罗斯·贝茨（Ros Bates）表现，昆州政府并无方案应答休息力危机。
她说：“这一景象曾经泛起七年了。”
使人难以相信的是，独立审计长发现昆州卫生厅没有护理人员待业方案。
这份独立讲演称，到2024年，可能会有6000名护士分开这一职业，到2029年还会有1万名护士分开。
罗斯说：“假如产生这类状况，咱们的医疗零碎将无奈应答，由于咱们没有护士来代替他们。”
往年7月，该州政府宣告，将每一年额定招聘770名结业护士和助产士，这是对一线卫生办事来讲是个好动静。
昆州卫生厅长伊维特·达斯（Yvette D’Ath）表现，一项新的招聘方案将使昆州卫生厅每一年的护士和助产结业生总数减少到2500人。
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