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本地时间9月6日，谷歌及其母公司Alphabet首席履行官Sundar Pichai在Vox Media主办的“洛杉矶代码大会”上表现，他但愿将谷歌的母公司Alphabet的效力进步20%。虽然他没有分享他的方案细节，但Pichai举出了过来的例子，即把两个产品合并成一个，并放大某些团队的范围。
Pichai具体引见了他如安在经济充溢不肯定性和广告收入广泛放缓的状况下让公司更高效地经营，谷歌是迄今数字广告增长的最大受害者。他表现，越是试图理解微观经济，他们就越感觉将来充溢了不肯定性。微观经济表示与广告收入、消费者收入等非亲非故。他还抵赖，虽然微观经济要素不在他的管制规模以内，但在员工人数激增后，该公司后退的速度开始放缓。
当Pichai被问到方案如何进步公司效力时，他援用了“Simplicity Sprint”方案。这是公司比来启动的一个外部名目，该名目的目的是从新聚焦增长方面。另外，Pichai举例道，当一件事有三集体做决策时，效力对比低。若是把决策人数增加到两集体或一集体，能够进步20%的效力。他还罗列了YouTube音乐和Google Play音乐整合的例子，称将产品合二为一也能够进步效力。
此外，在9月1日的谷歌外部全员会议上，Pichai说，谷歌是在一个“拥有应战性的微观经济环境”中运作的，员工应该“深化思考变动”，而且需求“简化公司”的计划。Pichai在7月份给员工的一份备忘录中表现，谷歌将在往年残余时间内放缓招聘步调。谷歌在第二季度雇用了约10,000名新员工，第三季度还有更多的新员工会参加。据母公司Alphabet讲演说，截至3月底，公司共有163906名员工，比去年同期增长17%。
广告营收是Alphabet公司最大的支出来源，不外其正在阅历全行业的放缓。7月，Alphabet发布了公司延续第二个季度的盈利和支出弱于预期，其支出增长停滞在13%，而2021年同期为62%。在7月的一次全体员工会议上，谷歌人力资源主管Fiona Cicconi表现虽然公司仍在招聘，目前没有裁员的方案，但她并无排除这类可能性。
往年，裁员风暴曾经席卷全部科技行业。大部份科技公司都加快了招聘方案或宣告裁员，以抵挡经济衰退。Alphabet只是泛滥感触到经济衰退的科技公司之一。在过来的几个月里，其余实施解冻招聘或裁员的重量级公司包罗Meta、苹果、和Snapchat。
美联储保守加息的措施加大了经济衰退的危险，这类危险升高了投资者对生长型股票的兴致。微软和Alphabet的股价自往年年终以来上涨了约24%摆布，而同期规范普尔500指数上涨了约17%。
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