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许多求职者都相熟招聘流程十分漫长，面试后往往要等候潜伏雇主的反馈。
但是，一家澳大利亚批发商曾经采用措施缩短招聘流程。
丹-墨菲（Dan Murphy’s）是一家在澳大利亚具有250多家分店的酒类连锁商店，该公司表现，任安在节日期间寻觅暂时任务的人，只有带着简历去本地商店，就会获取10分钟的现局面试时机。
所谓的“招聘周”将从9月5日继续到9月十一日。
“丹-墨菲的每一个家门店都在招人。”这家批发商行将上任的总经理阿吉·法伊弗-史密斯在9月5日的旧事稿中表现。“间接来就好，咱们对每位请求人的许诺是咱们会当场给你一个冗长的面试时机。”
她增补说：“咱们激励各行各业的人斟酌来丹-墨菲当暑期工——从大先生到但愿天天任务几个小时或每周任务几天的退休人员，以及介于二者之间的一切人。”
该公司正在寻觅2200人来填补澳大利亚夏季用工充足，大少数职位需求每周最少任务20个小时，每位新员工都有资历获取“少量福利”。
在数十年来最严厉的休息力市场中，澳大利亚目前侧面临着重大的人材充足问题，失业率在往年7月达到了48年来的最低点。
这一景象促使政府在上周将永远移民接纳人数进步了20%以上，这象征着澳大利亚在本财政年度将接纳创纪录的19.5万名移民。（财产中文网）
译者：中慧言-王芳 |
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